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[判断题]劳动仲裁机构是劳动人事争议仲裁委员会，其依法按照行政区划设立。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]发生劳动争议的当事人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费（ ）。
A.应由败诉一方缴纳
B.由劳动争议当事人平摊
C.应由提出仲裁申请的一方缴纳
D.无须缴纳
[单选题]劳动者或者用人单位向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁仲裁费（ ）。
A.应由用人单位交纳
B.无须交纳
C.应由败诉一方交纳
D.应由提出仲裁申请的一方交纳
[单选题]劳动人事争议仲裁委员会由( )依法设立,专门处理争议案件。
A.人民政府
B.劳动行政部门
C.工会
D.人大委员会
[单选题]根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会主任担任案件仲裁员是否回避,由( )决定。
A.仲裁委员会
B.劳动行政部门
C.其自己
D.仲裁院负责人
[多选题]根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁申请应当符合( )条件,仲裁委员会才予以受理。
A.属于《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条规定的争议范围
B.有明确的仲裁请求和事实理由
C.申请人是与本案有直接利害关系的自然人、法人或者其他组织,有明确的被申请人
D.属于本仲裁委员会管辖范围
[单选题]劳动人事争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起( )之内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
A.3日
B. 5日
C.7日
D.10日
[单选题]根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,当事人撤回仲裁审查申请或者仲裁委员会决定不予制作调解书的,应当( )仲裁审查。
A.结束
B.继续
C.中止
D.终止
[单选题]根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,仲裁委员会应当设( )名册,并予以公告。
A.调解员
B.裁判员
C.仲裁员
D.审判员
[单选题]下列选项中，不属于劳动人事争议仲裁委员会组成人员的是（ ）。
A.劳动行政部门代表
B.工会代表
C.企业方面代表
D.员工代表
[单选题]根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会应当每年至少召开( )全体会议,研究本仲裁委员会职责履行情况和重要工作事项。
A.一次
B.两次
C.三次
D.四次
[单选题]根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会由干部主管部门代表、人力资源社会保障等相关行政部门代表、军队文职人员工作管理部门代表、( )等组成。
A.律师代表
B.法院代表
C.工会代表和用人单位方面代表
D.其他部门代表
[单选题]根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会审查调解协议,应当自受理( )之日起五日内结束。
A.仲裁申请
B.调解确认
C.仲裁审查确认
D.仲裁审查申请
[单选题]根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会决定不予制作调解书的,( )通知当事人。
A.应当口头
B.应当书面
C.可以书面或口头
D.不用
[单选题]用人单位有证据证明劳动人事争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序可以自收到仲裁裁决书之日起（ ）日内向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
A.7
B.10
C.15
D.30
[单选题]关于劳动争议仲裁说法错误的是（ ）。
A.仲裁主体具有特定性
B.仲裁程序具有特定性
C.仲裁对象具有特定性
D.仲裁实行强制的原则
[单选题]下列关于劳动争议调解的说法错误的是( )。
A.必须采用书面申请的方式
B.经调解达成协议的，应当制作调解协议书
C.达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁
D.因支付拖欠劳动报酬，用人单位在协议约定期限内不履行的。劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令
[多选题]在以下选项中，关于争议的解决方式说法错误的是：( ）
A.张三欠李四2000元钱迟迟不还。某日，王五提出张三在3日内还给李四1500元，张三对李四的债务即可视为全部清偿的提议，张三和李四当即同意，这种争议解决方式属于和解
B.王鹏与李强发生经济纠纷，经当地人民调解委员会调解，双方于3月1日达成协议并生效。后王鹏认为调解协议对自己有较多不利，遂表示反悔并就此调解协议向法院提起诉讼，法院可以受理
C.马刚在甲公司工作半年后被公司开除，马刚如果对公司开除自己的决定不满，可以直接向当地法院起诉要求甲公司进行赔偿
D.甲公司与乙公司在合同中约定：“因履行本合同发生的争议，由双方协商解决；协商解决不了的，由丙仲裁委员会进行仲裁。”后双方因履行合同发生纠纷，甲公司向丙仲裁委员会申请仲裁，丙仲裁委员会作出仲裁裁决。基于仲裁选择的自愿性，甲公司即使认为该仲裁庭的组成违反法定程序也无法再予以救济
