[多项选择]绩效管理在公共管理中具有重要意义，主要表现在（）。
A. 有利于促进民主政治的发展
B. 有利于提高公共部门的绩效
C. 有利于明确公共部门的责任
D. 有利于强化激励机制

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[判断题]公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。

[多项选择]公共管理绩效评估具有的特征包括（）。
A. 复杂性
B. 多层次性
C. 难量化性
D. 利益性
E. 评估主体的多元性和客观性

[简答题]简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。

[判断题]绩效管理与公共管理的发展方向是一致的。

[简答题]公共部门绩效管理需要怎样的管理环境？

[单项选择]公共部门绩效管理的核心是（）
A. 绩效评估
B. 绩效追踪
C. 绩效衡量
D. 绩效反馈

[简答题]公共部门绩效管理的特点有哪些？

[简答题]分析公共部门绩效管理的改进方向。

[简答题]公共部门绩效管理存在着哪些困难？

[单项选择]公共部门绩效管理是在设定公共服务绩效目标的基础上，对公共部门提供（）的全过程进行追踪监测，并作出系统的绩效评估。
A. 政府规制
B. 公共服务
C. 公共管理
D. 政府管理

[名词解释]绩效管理

[单项选择]对员工而言，绩效管理不具有的功能是（）
A. 互相沟通
B. 互相激励
C. 互相促进
D. 互相竞争

[多项选择]公共部门绩效管理的障碍有（）。
A. 公共产品的非排他性和不可分割性
B. 公共部门目标的多元性，且大多抽象笼统
C. 公共部门难以用统一的绩效指标体系
D. 组织的障碍和绩效管理信息系统的不完善
E. 非市场产出的公共部门的产出大多难以量化

[简答题]公共部门进行绩效管理的难点是什么？

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