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[简答题]我国传统社会保障制度建设存在哪些弊端?根据我国实际情况,阐述我国社会保障应如何发展?
[简答题]针对当前我国领导体制存在的弊端,我们应该在哪些方面进行改革?
[简答题]随着我国社会经济的发展和形势的变化,干部管理制度有哪些弊端?
[单项选择]我国国有企业传统企业制度存在的弊端是()。
A. 政企职责不分
B. 现代化水平低
C. 政企分开
D. 组织关系复杂
[简答题]试述分税制改革前,我国财政管理体制存在的弊端。
[简答题]我国领导体制的主要弊端具体表现在哪些方面?
[多项选择]我国事业单位公职人员的传统管理方法存在的弊端是()。
A. 服务水平跟不上社会事业的发展
B. 管理方式行政化
C. 用人机制不灵活
D. 效率不高、机构臃肿
[多项选择]我国当前领导体制中存在的弊端表现为:党政不分的情况依然存在()和领导程序的缺漏。
A. 领导权力的过于集中
B. 领导权利关系的运转不顺
C. 领导集团方式的落后
D. 领导规则的不健全