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[多选题]以下选项中属于内部员工持股计划特点的有( )。
A.采取自愿原则
B.具有高度的内部性
C.具有完全的封闭性
D.形式多种多样
E.员工股份可上市流通
[单选题]以下不属于员工持股计划的优点的是：（ ）
A.能使员工利益与公司利益直接相关
B.有助于完善社会保障体系
C.有助于优化公司股本结构
D.有助于形成良好的企业文化
[多选题]依据组织实行员工持股计划的不同目的,员工持股计划可以分为哪些类型?( )
A.福利型员工持股
B.风险型员工持股
C.集资型员工持股
D.有偿型员工持股
E.无偿型员工持股
[单选题]下列不属于员工持股计划具有的特点的是（ ）。
A.持股人必须是本企业的工作员工
B.认购者必须是本企业的工作员工
C.员工所认购的股份在转让方面受到限制
D.员工所认购的股份在交易方面不受限制
[多选题]下列选项中，关于员工持股计划的说法，正确的是( )。
A.员工持股计划既能激励员工努力工作，也能吸引人才
B.员工持股计划可以使企业获得低成本的资金来源
C.持股人或认购者可以是本企业员工，也可以是外部人员
D.认购者认购的股份在转让和交易方面不受限制
E.员工持股计划可以为企业提供稳定的、长期的，能够减轻企业税务负担的资金
[多选题]下列选项中，关于员工持股计划的说法，错误的是（ ）。
A.企业在册的离退休人员不允许参加员工持股计划
B.员工持股计划的持股期限不得低于12个月
C.员工的合法薪酬可以作为员工持股计划的资金来源
D.二级市场购买是员工持股计划解决股票来源的唯一方式
E.参与员工持股计划的员工不得低于员工总数的85％
[单选题]下列选项中，不属于企业设计员工持股计划原则的是（ ）。
A.员工持股计划应能够促进企业的长远发展
B.员工持股计划应能够激发员工的工作积极性
C.员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构
D.员工持股计划应能够加快企业的发展速度
[单选题]以非公开发行方式实施员工持股计划的持股期限不得低于（ ）个月。
A.12
B.36
C.6
D.1
[单选题]参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由（ ）决定。
A.个人的资产
B.个人的信贷能力
C.个人的可支配收入
D.个人工资在员工全体薪金总额的比例
[单选题]企业设计员工持股计划原则不包括（）。
A.员工持股计划应能够促进企业的长远发展
B.员工持股计划应能够激发员工的工作积极性
C.员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构
D.员工持股计划依法合规原则
[多选题]员工持股计划的主要内容包括（ ）。
A.激励对象
B.持股期限和持股规模
C.持股计划的变更
D.资金来源和股票来源
E.股份的设置
[单选题]员工持股计划的基本原则不包括（）。
A.依法合规原则
B.自愿参与原则
C.保护劳动者原则
D.风险自担原则
[多选题]关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法,正确的是()。
A.参与员工持股计划的员工不得高于企业员工总数的90%
B.只有本企业正式聘用的员工才能参与员工持股
C.参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由本人工资在员工全体薪金总额的比例确定
D.员工持股占企业总股本的20%
E.一般企业高管人员与一般职工在员工持股中的认购比例不得低于10：1
[多选题]关于员工持股计划的说法正确的是（ ）
A.员工持股计划既能激励员工努力工作,也能吸引人才
B.员工持股计划可以使企业获得低成本的资金来源
C.持股人和认购者可以是本企业员工,也可以是外部人员
D.认购者认购的股份在转让和交易方面不受限制
E.员工持股计划可以为企业提供稳定、长期且能够减轻企业税务负担的资金
