更多"[判断题]内部绩效评估是是从顾客的角度,来评估本公司物流完成的情况,并"的相关试题:
[判断题]公共部门绩效评估程序是指为了实现公共部门绩效评估的目标与任务,针对公共部门绩效评估活动的过程、步骤、化解、方式、方法所作出的、具有指导性和规范性的计划与流程安排。
A.正确
B.错误
[判断题]绩效标准是依据绩效评估指标对行为者的绩效进行评估后,将绩效评估结果划分为不同的等级层次。()
A.正确
B.错误
[多选题]比较物流绩效评估指标的基准方法主要有( )
A.竞争比较
B.趋势比较
C.目标比较
D.客户比较
[判断题]绩效评估的计划是否妥当是保证绩效评估有效、顺利进行的重要因素。()
A.正确
B.错误
[判断题]绩效评估的结果过低,业务流程重组成本降低;绩效评估的结果过高,业务流程重组成本增加。
A.正确
B.错误
[单选题]在绩效评估环节,绩效沟通是对员工绩效结果的( )
A.评估
B.反馈与指导
C.肯定
D.管理
E.实施
难度系数:G-B3-3
[判断题]公共部门绩效评估是根据绩效目标,运用评估指标和科学的评估方法,对公共部门及其公务人员履行职能所产生的结果及其影响。()
A.正确
B.错误
[多选题]改善物流绩效的第一步是进行物流问题的评估,问题经评估后,一般分为下列那几级?( )
A.错误的警示
B.非紧急性
C.稍微的紧急性
D.紧急的问题
[单选题] 下列不属于对人员绩效评估中管理者选取的常用的评估标准的是( )
A.个人喜好
B.个人任务的结果
C.个人特质
D.个人行为
[单选题]员工绩效工资=绩效工资分配系数×绩效工资基数×绩效完成度×组织绩效系数,其中()员工当期工作(岗位)任务完成情况或履职履责情况确定
A.绩效工资分配系数
B.绩效完成度
C.组织绩效系数
[多选题]
供应链绩效评估的目的( )。
A.满足消费者的需求
B.建立合作关系的共同目标
C.确保一致的联盟目标与企业目标虚拟组件
D.提供个别企业内部员工绩效指的参考依据
E.保障投资者的最大利益。
[判断题]创新绩效评估方式,推广办案积分制等质效并重的考评模式,加大行政工作在绩效考核中的权重。
A.正确
B.错误
[判断题]公共部门绩效评估指向每一个部门的特殊职能和岗位职责的特征,有助于发现绩效问题、规范公共管理行为和为决策提供科学依据。()
A.正确
B.错误
[多选题]公共部门绩效评估过程主要分为哪些阶段?()
A.前期准备阶段
B.制定计划阶段
C.组织实施阶段
D.评估阶段
E.结果运用阶段
[多选题]根据绩效评估的内容进行分类可以分为?()
A.硬指标
B.软指标
C.业绩指标
D.能力指标
E.工作态度指标
[多选题]公共管理绩效评估具有的特征包括哪些?()
A.复杂性
B.多层次性
C.难量化性
D.利益性
E.评估主体的多元性和客观性
[单选题]有效实施公共部门绩效评估的核心环节是什么?()
A.建立评估指标体系
B.确立绩效标准
C.建立绩效等级
D.树立绩效评估目标