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[多选题]绩效日常管理小组可以由（ ）组成。
A.企业领导班子
B.核心部门负责人
C.战略规划部
D.人力资源部
E.财务部
[多选题]绩效日常管理小组可以由（ ）部门构成。
A.企业领导班子
B.核心部门负责人
C.战略规划部
D.人力资源部
E.财务部
[单选题]绩效考评机构一般由（ ）和绩效管理日常管理小组组成。
A.绩效管理委员会
B.绩效管理领导小组
C.绩效考评领导小组
D.绩效审核监督小组
[多选题]绩效日常管理小组可由（ ）组成。
A.领导班子
B.核心部门负责人
C.战略规划部
D.人力资源部
E.财务部
[单选题]绩效日常管理小组具体负责日常的绩效管理工作，关于其工作说法不正确的是()。
A.个人KPI指标数据的收集
B.企业KPI指标数据的收集
C.部门KPI指标数据的收集
D.KPI指标考评分数的核算
[单选题]绩效日常管理小组的职责是（ ）。
A.领导和推动企业的绩效管理工作
B.研究绩效管理重大政策和事项，设计方案与实施控制
C.具体负责日常的绩效管理工作。如企业、部门KPI指标数据的收集及KPI指标考评分数的核算
D.解释现行绩效管理方案的具体规定
[单选题]绩效日常管理小组一般不包括（ ）。
A.人力资源部
B.财务部
C.战略规划部
D.领导班子成员
[单选题]绩效日常管理小组的成员一般不包括( )
A.战略规划部
B.财务部
C.人力资源部
D.企业领导班子
[多选题]绩效日常管理小组中战略规划部负责()。
A.按照企业任务目标及企业年度目标，向委员会提出KPI及具体指标值调整方案
B.负责收集、整理、分析有关KPI内部反馈，及时提出调整建议
C.提供年度和月度考评参数
D.负责对KPI考评执行情行监督、检查，并汇总各考评部门的意见
E.根据考评情况提交奖惩报告、
[多选题]通常情况下．（ ）要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。
A.企业员工代表
B.企业领导班子成员
C.财务部
D.战略规划部
E.人力资源部
[单选题](2015年5月)绩效日常管理小组一般不包括（ ）。
A.人力资源部
B.财务部
C.战略规划部
D.领导班子成员
[多选题]绩效日常管理小组中的战略规划部的职责是（ ）。
A.负责按照企业任务目标及企业年度目标，向委员会提出年度KPI及具体指标值调整方案
B.负责收集、整理、分析有关KPI内部反馈信息，及时提出调整建议
C.负责汇总计算绩效分值并形成报告
D.负责提供年度和月度考评参数
E.负责对KPI考评执行情况进行监督、检查，并汇总各考评部门的意见，根据考评情况提交奖惩报告
[单选题](2017年5月)绩效日常管理小组的成员一般不包括( )
A.战略规划部
B.财务部
C.人力资源部
D.企业领导班子
[单选题]清洁工作日常管理的组成方法不包括( )。
A.日检
B.月检
C.年检
D.专项抽检
