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[简答题]作为团体领导者，如何应对团体中的特殊成员？
[单项选择]团体创始阶段，以一些原则作为促动，协助和推动团体成员成为主动的、积极的参与者、从而在团体经验中获得收获是（）
A. 分组的技术
B. 相识的技术
C. 处理成员负面情绪的技术
D. 让成员参与团体的技术
[单项选择]社会工作者与团体成员，以及团体成员之间的信息交换过程是（）。
A. 沟通
B. 互动
C. 控制
D. 参与
[多项选择]作为团体社会工作的基础理论主要有（）
A. 人类行为发展理论和人类价值观念理论
B. 生态学观点
C. 场论与团体动力论
D. 符号互动论与互动分析
E. 团体过程论
[单项选择]领导行为理论认为，领导注重维持和谐愉快的人际关系、调解团体成员的纠纷、注意激励、促进成员的交往，则该领导行为属于（）。
A. 目标达成型
B. 团体维持型
C. 两者兼备型
D. 都不对
[多项选择]团体辅导时团体成员的来源是（）
A. 成员通过一些宣传自愿报名参加
B. 辅导老师建议某些同学参加
C. 班主任建议某些同学参加
D. 其他辅导老师转介来的学生
[填空题]初学者应以团体成员的身份参加一些团体，体验团体发展过程中成员的感受和经验，观察其他领导者带领团体的（）。
[单项选择]麦格雷戈探讨人的需求是在下列哪一位学者的理论作为基础的？（）
A. 巴纳德
B. 梅奥
C. 马斯洛
D. 西蒙
[单项选择]团体成员不固定，不断更迭，新成员有兴趣可以随时加入团体是（）
A. 结构式团体
B. 非结构式团体
C. 开放式团体
D. 封闭式团体
[判断题]团体咨询过程中团体成员的投入程度要自愿。
[单项选择]在团体辅导效果评估阶段，哪种评估要了解团体成员对团体的满意度，看法，感受，以便团体领导者客观评估团体辅导的成果（）
A. 追踪性评估
B. 形成性评估
C. 总结性评估
D. 测量性评估
[多项选择]对于团体的结束，团体成员的通常反应包括（）
A. 拒绝
B. 愤怒
C. 寻求延长时间
D. 接受现实
E. 冷淡
