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[单项选择]管理者及其下属的素质越高，越能胜任所承担的职务时通常采用的控制原理是（）
A. 例外情况原理
B. 控制关键点原理
C. 组织适宜性原理
D. 直接控制原理
[单项选择]一般来说越是组织的最高主管人员所做出的决策越倾向于（）
A. 战略型的
B. 非常规的
C. 非肯定型的
D. 经验的
E. A和C
F. A、B和D
G. A、B和C
[单项选择]职位越高的管理者，所占比重越大的技能是（）
A. 激励能力
B. 分析决策能力
C. 人际沟通能力
D. 专业技术能力
[判断题]一般而言，管理层次越高的管理者更需要具有业务技术能力。
[单项选择]一般地说，管理者所处的层次越高，其管理的幅度就越（）
A. 越小
B. 越大
C. 不确定
D. 越小越好
[判断题]录用比值越小，相对来说意味着录用者的素质就可能越高；反之，录用者的素质则可能越低。
[单项选择]管理者发挥领导作用，主要依赖管理者本人对下属的（）
A. 影响力
B. 约束力
C. 说服力
D. 凝聚力
E. 外推力
[单项选择]一个管理者有效管理下属的人数称为（）。
A. 管理高度
B. 管理能级
C. 管理幅度
D. 管理层次
[单项选择]管理幅度与管理者的管理素质、管理水平、管理手段的先进程度等因素成（）
A. 正比关系
B. 反比关系
C. 无关系
[单项选择]管理者面对下属时，其角色定位正确的是（）？
A. 内部服务者
B. 公司代言人
C. 协助者
D. 受训者
[简答题]按《弟子规》的要求，是不是文化知识越多证明人品素质越高？
[判断题]上级管理者授权下属完成某项任务的同时，也将完成该项任务的责任下授给下属了。
[判断题]聚合反应温度越高，表明乙烯的转化率越高越高，所以反应温度越高越好。
[单项选择]基层管理者与下属进行工作沟通时所占的时间大约占总工作时间的（）
A. 四分之一
B. 二分之一
C. 四分之三
D. 全部时间
