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[单项选择]行政组织横向分工有按业务性质分工、按管理程序分工、按管理对象分工和（）
A. 按地区分工
B. 按任务规模分工
C. 按管理风格分工
D. 按工作条件分工
[单项选择]按照专业分工设置相应的职能管理部门，实行专业分工管理的组织结构形式是（）的企业组织结构类型。
A. 直线制
B. 职能制
C. 事业部制
D. 直线职能制
[简答题]根据劳动组织的范围，可以将劳动组织分为哪两个层次？
[单项选择]（）是指在组织规模一定的条件下，管理者的管理幅度小，而组织层次多的组织结构。
A. 直线职能结构
B. 职能结构
C. 扁平结构
D. 直式结构
[单项选择]（）是指在组织规模一定的条件下，管理者的管理幅度大，而组织层次少的组织结构。
A. 直线职能结构
B. 直线-职能参谋结构
C. 扁平结构
D. 直式结构
[判断题]高科技组织的管理跨度应小于劳动密集型组织的管理跨度。
[填空题]管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，通常情况下，层次与组织规模成正比，与管理幅度成（）。
[判断题]管理层次的数量取决于组织规模和管理幅度。
[单项选择]管理者在组织管理中的层次位置被称为（）
A. 管理层次
B. 管理阶层
C. 管理幅度
D. 管理者角色
[判断题]组织规模一定时，管理幅度越大，管理层次就越多。
[简答题]简述管理层次与管理幅度的关系。在建立合理的行政组织结构时，特别应注意正确地处理好管理层次与管理幅度的关系。
[单项选择]组织规模一定时，管理幅度和管理层次呈（）
A. 正比关系
B. 指数关系
C. 反比关系
D. 不相关
