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[单项选择]组织内部或组织之间广泛存在（）
A. 冲突
B. 结构不合理的毛病
C. 政策执行不当的问题
D. 资源匮乏的问题
[单项选择]组织内部劳动力市场的人力资源再配置的主要目的是解决组织内部（）低的问题。
A. 应聘率
B. 招聘完成比
C. 适岗率
D. 离职率
[单项选择]（）是一种将组织内部的优势与外部环境的机会相匹配，发挥组织内部优势和利用外部机会以达到组织目标的战略。
A. SO战略
B. WO战略
C. ST战略
D. WT战略
[单项选择]（）战略是一种将组织内部的优势与外部环境的机会相匹配，发挥组织内部优势面利用外部机会以达到组织目标的战略。
A. ST
B. WO
C. WT
D. SO
[判断题]良好的组织形象可以形成内部的凝聚力，获取组织内部的信任和支持。
[单项选择]组织内部学习的动力来自于组织的（）。
A. 经济利益
B. 员工的竞争
C. 共同的远景
D. 外部环境的压力
[判断题]非正式组织对组织目标的实现存在负面影响，因此应该尽量避免组织内部非正式组织的形成。
[多项选择]行政组织内部目标有（）
A. 整合管理资源
B. 更新管理理念
C. 完善机关管理
D. 推动组织发展
E. 提升管理绩效
[判断题]为实现组织目标，计划工作要设法使组织内部形成始终如一协调的组织宗旨。
[填空题]组织结构是组织内部纵向（）、横向（）的总和。
[多项选择]
组织内部正式沟通优点包括（）
A. 沟通效果较好、有较强的约束力
B. 易于保密
C. 沟通速度比较慢，而且显得刻板
D. 沟通过程比较难以控制
E. 传递的信息往往不确切
