[简答题]简述结构化面试的内容。

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[判断题]结构化面试比非结构化面试好

[名词解释]结构化面试

[多项选择]面试的种类主要有结构化面试、半结构化面试、个别面试、小组面试以及（）
A. 压力面试
B. 成组面试
C. 电话面试
D. 情景面试

[简答题]试述结构化面试中面试项目一般集中于哪些内容。

[名词解释]半结构化面试

[判断题]结构化面试是指面试前就面试所涉及的内容、试题评分标准、评分方法、分数使用等一系列问题进行系统的结构化设计的面试方式。

[简答题]简述面试的方法。

[简答题]简述面试的目标。

[简答题]简述面试环境的布置。

[简答题]简述面试的基本程序。

[简答题]简述面试考官的目标。

[简答题]简述面试提纲的设计。

[多项选择]以下哪些选项符合“结构化面试”的内容？（）。
A. 可以补充问题
B. 谈话没有固定模式，内容可自由展开
C. 多个主试者提问
D. 按事先设计的标准形式提问
E. 对被测者施加一定的情景压力

[单项选择]结构化面试需要事先设定的内容不包括（）。
A. 题目
B. 程序
C. 标准
D. 考官

[简答题]简述面试的主要提问方式。

[简答题]简述面试时的基本礼节。

[简答题]简述结构化分析的步骤。

[简答题]简述结构化方法的特点。

[简答题]简述结构化布线系统的特点

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