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[多选题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第十七条。各级安全监管部收到“现场作业违章扣分通知单”和违章取证信息后,应( )等,确认无误后,及时将相关信息记录在“现场作业违章扣分记录卡”中。“现场作业违章扣分通知单”和违章取证信息应保存三年。
A.核对违章当事人姓名
B.违章现象与扣分代码是否一致
C.违章现象整改情况
D.违章取证信息是否完整
[单选题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第二十六条。上级安全监管部在调查分析因现场违章作业导致的事故事件时,应认真调查了解事故事件单位的现场作业违章扣分管理工作情况,同时查阅相关违章责任人员的“现场作业违章扣分记录卡”,检查其( )等记录情况
A.历次违章扣分安全教育
B.历次违章扣分教育培训
C.上次违章扣分安规培训
D.每次违章扣分教育培训
[多选题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第二十二条。各级安全监管部应加强本单位“现场作业违章扣分记录卡”的日常监督管理,定期监控分类统计违章扣分累计情况,并根据违章频次性质严重程度及扣分情况,组织违章人员进行相关安全生产规章制度的教育和学习培训,通过( )等方式提高违章人员的安全意识和安全技能
A.自学整改
B.约谈提示
C.警示教育
D.诫勉批评
E.脱产学习
[单选题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第十八条。各级安全监管部根据违章人员归属,采取( )的方式,当违章人员首次违章时,新建立其对应的“现场作业违章扣分记录卡”;后续违章扣分情况则逐次记录到已建立的“现场作业违章扣分记录卡”相关项目中。
A.首次建卡首次记录
B.首次建卡逐次记录
C.多次建卡逐次记录
D.首次建卡多次记录
[判断题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第十条。各分子公司安全监管部负责指导、协调、督促所属基层单位执行本办法,配合建设配套违章扣分记录信息管理模块并组织应用
A.正确
B.错误
[单选题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第二十四条。各级安全监管部应( )地将对相关人员的自学整改约谈提示警示教育诫勉批评脱产学习等情况,记录到相关“现场作业违章扣分记录卡”中,以备查阅
A.及时完整无误
B.按时完整准确
C.及时工整准确
D.及时完整准确
[多选题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》规定,现场作业违章扣分条款,是指根据( )对违章现象予以界定和相应扣分的条款规定。
A.可能对人身.电网和设备构成危害并诱发事故事件。
B.违章现象引发事故事件的后果严重性.发生频次。
C.直接或间接导致事故事件的可能性等因素。
D.违反国家.行业及公司安全生产有关法律法规。
[判断题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第三条规定:《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》适用于公司系统各级各类安全检查发现的.或造成电力生产安全事故事件以及其他异常的现场作业违章情况;适用于“三不一鼓励”主动报告的现场作业违章情况。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第三条。《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》适用于公司系统各级各类安全检查发现的、或造成电力生产安全事故事件以及其他异常的现场作业违章情况;适用于“三不一鼓励”主动报告的现场作业违章情况。
A.正确
B.错误
[判断题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第四条。《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》适用于公司系统员工。各单位不需要组织承包商参照执行
A.正确
B.错误
[多选题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第一条。制定《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》是为了( )
A.进一步加强安全生产监督管理,
B.促进各级安全生产责任落实,
C.规范现场作业违章的检查和纠正,强化安规及“两票三制”执行刚性,
D.培养遵章守纪规范作业的安全工作习惯,
E.有效防范现场违章作业导致的事故事件,特制定本办法
[单选题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第二条。《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》规定了( )现场作业违章扣分管理的有关要求,包括术语和定义管理职责违章纠正与扣分管理违章人员教育培训等有关管理内容流程和标准。
A.公司一线职工
B.公司系统员工
C.电力工作人员
D.公司班组员工
[多选题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》。现场作业违章扣分条款,是指根据违章现象引发事故事件的后果严重性发生频次直接或间接导致事故事件的可能性等因素,对违章现象予以界定和相应扣分的条款规定,分别是( )种类别,其中.
A.A类为已经或极有可能直接导致人身死亡等事故或性质恶劣且严重违反安全生产规程制度的违章现象,每起扣12分。
B.B类为已经或较大可能直接或间接导致人身伤亡等事故事件或严重违反安全生产规程制度的违章现象,每起扣6分。
C.C类为已经或一般可能直接或间接导致人员伤害等事件或较严重违反安全生产规程制度的违章现象,每起扣3分。
D.D类为已经或可能导致的事件后果严重性相对ABC类违章较小的其他违反安全生产规程制度的违章现象,每起扣1分。
[判断题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第六条。现场作业违章扣分管理办法,D类为已经或一般可能导致的事件后果严重性相对正确、B、C类违章较小的其他违反安全生产规程制度的违章现象,每起扣1分。
A.正确
B.错误
[单选题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第六条。现场作业违章扣分管理办法,已经或极有可能直接导致人身死亡等事故或性质恶劣且严重违反安全生产规程制度的违章现象属于( )类违章,每起扣( )分
A.A类,扣12分
B.B类,扣6分
C.C类,扣3分
D.D类,扣1分
[单选题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第六条。现场作业违章扣分管理办法,C类为已经或一般可能直接或间接导致人员伤害等事件或较严重违反( )的违章现象,每起扣3分。
A.现场工作规程制度
B.现场作业违章扣分管理办法
C.安全生产规程制度
D.安全管理规定
[多选题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第五条。现场作业违章,是指在电力生产建设等现场作业过程中,违反国家行业及公司安全生产有关法律法规规程标准规章制度反事故措施安全管理规定等,可能对人身电网和设备构成危害并诱发事故事件的,或已造成电力生产安全事故事件以及其他异常的不安全因素,主要包括( )
A.事故的不可判断性
B.人的不安全行为
C.物的不安全状态
D.环境的不安全条件
[判断题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第六条。现场作业违章扣分管理办法,B类为已经或较大可能直接或间接导致人身伤亡等事故事件、或严重违反安全生产规程制度的违章现象,每起扣6分
A.正确
B.错误
[多选题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第二十三条。根据现场作业违章扣分管理办法,当员工发生违章且累计扣分( )若员工违章扣分累计依次满6分9分12分时,每次均应对其进行相应的教育和学习培训
A.不足6分时,相关人员应认真反思自学整改,并向本单位安全监管部提交本人整改情况报告;
B.当累计违章扣分满6分时,由该人员所在二级单位(部门车间所部)负责人对其进行约谈提示,指出问题要求改进;
C.当累计违章扣分满9分时,由该员工所在单位安全监管部对其进行警示教育限期整改,并安排至少1天培训学习;
D.当累计违章扣分满12分时,由该员工所在单位分管负责人对其进行诫勉批评,并安排至少3天脱产学习,经安规考试合格后方可继续工作。若员工违章扣分累计依次满6分9分12分时,每次均应对其进行相应的教育和学习培训