题目详情
当前位置:首页 > 学历类考试 > 人力资源管理
题目详情:
发布时间:2023-10-08 02:14:06

[简答题]实施测评的要领

更多"实施测评的要领"的相关试题:

[多项选择]在法律风险管理能力评价实施的评价实施阶段,实施测评和分析可采取的主要方法有()
A. 符合性测试
B. 排斥性分析
C. 指标分析
D. 数据库分析
E. 信效度分析
[判断题]学校德育测评的组织和实施主要包括测评时间与时机的选择、测评空间的组织、测评人员的选用以及组织实施的一般步骤四个方面。
[简答题]实施改善对策之要领是什么?
[多项选择]市场营销策划实施效果测评的主要指标有()。
A. 销售收入
B. 利润收入
C. 市场占有率
D. 品牌形象
E. 企业形象
[简答题]简述人员素质测评的实施程序。
[简答题]简述实施团队绩效测评应注意的问题。
[多项选择]人才测评选择、实施的主要程序包括()。
A. 进行工作分析
B. 选择一项专业的人才测评
C. 对所有相关研究进行分析
D. 进行独立的评估
E. 确定成功实施测评的企业
[判断题]依据《长安大学学生综合测评实施办法》,学生综合测评成绩采用百分制,计算方法为:德育成绩×20%+智育成绩×70%+文体美成绩×10%。
[判断题]从管理学的基本原理来看,任何一项管理工作都需要经过决策—计划—实施—测评四个环节。
[单项选择]人员测评得以实施的原因是因为人与人之间的某些差异具有()
A. 整体性和相对稳定性
B. 整体性和不可测量性
C. 相对稳定性和不可测量性
D. 相对稳定性和可测量性
[名词解释]品德测评
[名词解释]素质测评
[名词解释]人才测评
[名词解释]测评表
[填空题]人员素质测评指标=测评要素+()+测评标志。
[多项选择]实施全面质量管理应坚持抓住思想、目标、体系、技术四个要领这一原则,就应明确()
A. 全面质量管理是一种科学的管理思想
B. 企业的质量目标是通过一个健全而有效的体系来实现的
C. 全面质量管理必须围绕一定的质量目标来进行
D. 全面质量管理是一套能够控制质量、提高质量的管理技术和科学技术
E. 全面质量管理是全员参与的管理
[填空题]心理测评具有以下特点:心理测评的()、心理测评的相对性和心理测评的客观性。
[判断题]改善提案的要领是选择更具有效果、实施可能性高、不需耗费大量金钱及时间的改善案。()

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

截图扫码使用小程序[完全免费查看答案]
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码