更多"评估者对年纪大的员工“创造性”、“发展潜力”等维度打分很低，远远低于年"的相关试题:
[填空题]研究发现，高中生创造性思维的三个维度的发展是不平衡的，其中（）发展最快，（）发展最慢。
[单项选择]（）是体现和实现员工参与的重要形式，有助于发挥员工的主动性和创造性。
A. 领导
B. 组织
C. 计划
D. 沟通
[判断题]创造性又称为创造力，是指个体产生新奇独特的、有社会价值产品的能力或特性。创造性由创造性意识、创造性思维和创造性活动3个部分组成。
[单项选择]满足员工自我实现的需要，增强他们的积极性和创造性，体现了沟通的（）
A. 激励作用
B. 创新作用
C. 控制作用
D. 管理作用
E. 联系与协调作用
[单项选择]以下将作为农村中小金融机构充分发挥员工积极性和创造性的基础的管理工作是（）
A. 法人治理结构管理
B. 劳动用工管理
C. 信贷业务管理
D. 银行卡业务管理
[单项选择]在采用（）的非营利组织中，其员工的工作能力会得到较大的锻炼，综合能力较高、创造性较强的员工会成为能独当一面的业务骨干。
A. 监督工作模式
B. 指令工作模式
C. 自主管理模式
D. 定期报告模式
[单项选择]（）创新课题，要充分发挥每个班组和每位员工的积极性、能动性和创造性，立足岗位、小改小革。
A. 基层
B. 员工
C. 基础
D. 班组
