更多"对岗位胜任力识别的行为事件访谈法的灵魂，在于请访谈对象讲述工作过程中发"的相关试题:
[单项选择]获取绩效标准样本有关岗位胜任力的数据资料可以采用行为事件访谈法、专家小组法、问卷调查法、全方位评价法、专家系统数据库和观察法等获取效标样本有关胜任特征数据，但一般以（）为主。
A. 行为事件访谈法
B. 专家小组法
C. 问卷调查法
D. 全方位评价法
[单项选择]行为事件访谈法的核心在于请访谈对象（）
A. 讲生动有趣的故事
B. 讲成功的秘诀
C. 讲发生在生活中的真实故事
D. 讲个人工作经历
[单项选择]（）是指岗位分析人员、本岗位任职人员或与本岗位有关的人员，将劳动过程中的“关键事件”加以记录，在大量收集信息之后，对该岗位的特征、性质等进行分析研究的岗位分析方法。
A. 访谈法
B. 问卷调查法
C. 工作日志法
D. 关键事件法
[单项选择]在行为事件访谈过程中，访谈者需要采用（）方法来提问。
A. SWOT
B. STAR
C. KSAO
D. PEST
[多项选择]企业在识别潜在应急事件的过程中，需要考虑法律、法规及其他和（）。
A. 以往发生的事故、事件和紧急状况
B. 紧急预防及响应时的相关方
C. 地质和气象因素影响
D. 人为因素影响
[单项选择]事项识别是指识别影响事件的（）
A. 内部因素
B. 内外部因素
C. 外部因素
D. 社会因素
[判断题]岗位评价过程中既要评价岗位，又要评价岗位中的员工。
[单项选择]
实践过程中发生意外伤害事件，应该怎样处理（）
①在实践过程中，如发生意外伤害事件，应保持沉着冷静，对现场情况进行客观分析，切不可意气用事
②积极配合当地相关部门处理事故，在第一时间将具体情况告知学校、老师和家长，以便学校及时、妥善处理
③校团委实践部在暑期会安排值班人员，帮助学生处理社会实践过程中遇到的各种问题
A. ①
B. ①②
C. ②③
D. ①②③
[单项选择]检修和维护过程中岗位工人（）承担安全监护职责。
A. 必须
B. 不必
C. 视情况而定
[判断题]在质量管理体系策划过程中，最高管理者除识别产品实现过程外，还应识别其支持过程。
[多项选择]公安机关的人民警察在处置突发事件的过程中，可以实施的行为有（）。
A. 现场管制
B. 逮捕
C. 强行带离现场
D. 立即拘留
E. 强行驱散
[单项选择]接受其他岗位识别推荐的潜力客户（）。
A. 电话营销
B. 短信营销
C. 上门营销
D. 跟踪营销
[单项选择]决策建立的过程中，识别机会和诊断问题属于的阶段是（）。
A. 决策的检查
B. 决策的落实
C. 决策的试点
D. 决策的始点
[单项选择]在基于胜任力的面试过程中，为了使面试考官能够更好的掌握并应用行为事件访谈等方法需要对面试考官（）。
A. 培训
B. 告知
C. 开发面试题库
D. 构建胜任力模型
[多项选择]工业企业在卷烟销售过程中以下哪些行为是价格违规行为（）
A. 工商企业实行价格歧视，利用价格进行不正当竞争或地区封锁
B. 采用销售折扣、折让等方式变相降价
C. 卷烟工业企业同一牌号规格产品不实行统一调拨价格，以培育市场等理由采取多种调拨价格和低价竞销
D. 违反国家局规定的其它价格行为
[单项选择]显示OSPF运行过程中发生的各种事件的命令是（）
A. debugging ospf packet
B. debugging ospf event
C. display ospf
D. debugging ospf lsaoriginate
[多项选择]大学生创业过程中的风险识别方法主要有（）
A. 业务流程法
B. 咨询法
C. 报表分析法
D. 现场观察法
