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[单项选择]领导者的主要能力素质除了适应能力、综合能力外，还包括（）。
A. 监督能力
B. 领导能力
C. 决断能力
D. 自律能力
[单项选择]（）主要指单位生产能力投资、平均综合能力投资、生产能力建成率等指标。是以劳动消耗与投资成果的实物形态来衡量投资效益。
A. 新增固定资产投资统计分析指标
B. 固定资产投资经济效益分析指标
C. 新增能力统计分析指标
D. 投资额统计分析指标
[多项选择]人的智力素质主要指人的认知方面的综合能力，包括（）
A. 注意力
B. 观察力
C. 想象力
D. 思维能力
E. 记忆力
[判断题]领导者的素质和能力是领导者成熟程度的标志和体现。
[多项选择]领导创业考验领导者是否具备哪些能力：（）
A. 能否有高瞻远瞩的战略思维能力
B. 能否有脚踏实地的执行能力
C. 能否有百折不挠的意志力和胸怀
D. 能否有随机应变的灵活性
[单项选择]对领导者、领导群体的能力、效率和效益进行综合考核和评价的活动被称为（）。
A. 领导目标设定
B. 领导资源配置
C. 领导效能考评
D. 领导作风重塑
[单项选择]选才用人是领导者的一项重要职能，因此，领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指（）
A. 用人的公正和有效
B. 用人的安全和稳定
C. 用人的程序和方法
D. 用人的理念和原则
[多项选择]领导者必须具备的能力是（）
A. 善于从政治上考虑问题的政治洞察力
B. 善于集思广益、择善而从的决策能力
C. 较强的组织管理能力
D. 较高的交际协调能力
E. 精通的专业能力和出色的科学思维能力
[单项选择]领导者（）是指领导者综合品格形象和德行感召力。
A. 权力影响
B. 人格魅力
C. 能力素质
D. 精彩演讲
[单项选择]封建制领导效能理论认为有效的领导在很大程度上与领导者的（）能力有关。
A. 演讲
B. 人际交往
C. 聚财
[单项选择]领导效绩考评主要是考核和评价领导者的领导能力和（）
A. 工作成果
B. 思想品德
C. 工作表现
D. 实践行为
[单项选择]管理幅度与领导者的水平、能力成（）
A. 正比例关系
B. 反比例关系
C. 矛盾关系
D. 同等关系
[多项选择]根据行政领导工作的重要程度和领导者与被领导者的能力情况，可将行政授权分为（）
A. 充分授权
B. 不充分授权
C. 制约授权
D. 弹性授权
[单项选择]行政领导者最基本的能力素质要求是（）。
A. 综合能力
B. 用人艺术
C. 创新能力
D. 精神风貌
