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[单项选择]（）提出实行“工作任务和奖金”的工资制度
A. 法约尔
B. 加尔布雷思夫妇
C. 泰罗
D. 甘特
[单项选择]事业单位实行（）工资制度。
A. 植物
B. 岗位
C. 岗位绩效
[多项选择]实行最低工资制度有哪些好处（）
A. 缓解劳资矛盾
B. 开发和利用劳动力
C. 保证社会生产正常秩序
D. 维护社会安定
[单项选择]可将工资制度分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度的标准是（）
A. 工资特征
B. 工资地位
C. 工资对象
D. 工资特点
[判断题]《淮北矿业2015年员工教育培训工作意见》明确提出，鼓励基层单位实行教育培训结构工资制度，将培训结果与工资待遇挂钩，以解决员工学习动力不足的问题。落实各项激励政策，促进员工由“要我学”向“我要学”的转变。
[简答题]实行计税工资制度的企业，在税前列支工资时，哪些人员不得列入计税工资人员的基数？
[单项选择]事业单位的管理人员实行的工资制度，在工资构成上，主要分为职员职务工资和（）两部分。
A. 专业技术职务工资
B. 岗位津贴
C. 奖金
D. 岗位目标管理津贴
[多项选择]我国目前实行的工资制度主要有三类，包括（）
A. 结构工资制
B. 岗位技能工资制
C. 谈判工资制
D. 行业技能工资
E. 特别工资制
[单项选择]我国事业单位自2006年以来实行的工资制度是（）
A. 岗位绩效工资制度
B. 结构工资制
C. 职务级别工资制
D. 职务等级工资制
[单项选择]事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度，下列不属于岗位绩效工资组成部分的是（）
A. 岗位工资
B. 薪级工资
C. 绩效工资
D. 工龄工资
[单项选择]将职工基本工资的一部分或全部与奖金等结合起来，随企业经济效益和职工劳动成果变化上下浮动的工资制度是（）。
A. 计件工资
B. 计时工资
C. 固定工资
D. 浮动工资
[多项选择]我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有（）、结构工资和效益工资制度。
A. 岗位技能工资制度
B. 岗位工资制度
C. 考评工资制度
D. 等级工资制度
E. 计件工资制度
[单项选择]我国工资制度改革应以结构工资为基本原理，以（）为原则来构造工资制度。
A. 岗效固定
B. 平均分配
C. 拉开档次
D. 岗效挂钩浮动
[单项选择]（）和企业工资制度是现代企业劳动人事制度工资制度的主要内容，建立适应市场经济要求的劳动用工制度和企业工资制度，对建立和完善现代企业制度具有十分重要的意义。
A. 劳动人事制度
B. 劳动用工制度
C. 现代企业制度
D. 工资管理制度
