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[单项选择]成长型企业的战略是发展和扩张，相应的人力资源发展战略就是（）。
A. 停止招聘和裁员的保守战略
B. 员工队伍规模扩大
C. 员工队伍素质提高和结构优化
D. 国际化和跨文化发展
[判断题]区域经济发展战略可分为综合性的区域经济发展战略和部门发展战略。
[判断题]为了适应世界经济结构调整，大力发展外向型经济，我国于1987年开始开展沿海地区经济发展战略，战略主要是：吸引外商投资；大力发展资本密集型产业。
[单项选择]某公司的发展战略是典型的市场驱动型发展战略，相应的为了吸引和留住精英员工，在薪酬策略制定时，该公司所有职位的薪酬完全都是外部市场决定，并根据外部市场职位的薪酬水平确定公司内部的薪酬结构，此种薪酬结构设计方法属于（）。
A. 工作评价方法中的基准职位定价法
B. 工作评价方法中的设定工资调整法
C. 非工作评价方法中的直接定价法
D. 非工作评价方法中的当前工资调整法
[简答题]一个经济属内向型或外向型，与其发展战略有什么关系？
[单项选择]采用发展型战略的企业（）。
A. 其增长速度一定高于社会经济平均增长率
B. 往往可以取得超过社会平均利润率的利润水平
C. 其产品的市场占有率提高程度一定比其它产品高
D. 主要采取价格竞争手段与竞争者抗衡
[多项选择]集中型发展战略实施的具体做法是（）。
A. 扩充现有产品线
B. 在产品线内增加规格品种
C. 扩展新的市场
D. 发展与现有业务大致相同产品或业务发展与现有产品大不相同的产品和业务
[简答题]试析外向发展战略的经济发展实绩优于内向发展战略的原因？
[单项选择]在我国经济发展战略中，经济发展战略目标居于（）
A. 纽带地位
B. 首要地位
C. 承上启下地位
D. 辅助地位
