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发布时间:2023-10-28 05:28:17

[单项选择]为了说明企业的资源是否得到了最优的使用,必须使用()。
A. 经济利润
B. 会计利润
C. 正常利润
D. 平均利润

更多"为了说明企业的资源是否得到了最优的使用,必须使用()。"的相关试题:

[单项选择]若某个社会中只有A、B、C三人,在配置资源时,下列哪种状态说明资源配置达到帕累托最优状态()
A. 某种资源配置使A、B、C三人的效用均增加了
B. 某种资源配置使A的效应增加,B、C的效用保持不变
C. 某种资源配置使A、B、C三人的效用均下降了
D. 某种资源配置要使A的效应增加,则必然同等减少B和C的效用
[判断题]负外部性使得资源没有实现最优配置,没有达到帕累托最优,而正外部性则可以实现帕累托最优。
[单项选择]企业将全部或绝大部分的资源集中使用于最能代表自己优势的某一项业务,力求取得在该业务上的最优业绩,这种战略就是()。
A. 多元化战略
B. 一体化战略
C. 专业化战略
D. 维持战略
[单项选择]表明资源得以最优配置时所使用的成本是()。
A. 会计成本
B. 经营成本
C. 沉没成本
D. 机会成本
[判断题]洛伦兹曲线是衡量资源配置是否最优的指标。
[单项选择]下列哪种情况劳动力资源能实现最优分配?()
A. 当劳动力市场实现均衡的时候
B. 当劳动力市场偏离均衡的时候
C. 当生产效率高的行业向生产效率低的行业转移劳动力时
D. 当不同行业出现不同的工资率时
[简答题]说明企业人力资源战略的实施。
[简答题]说明企业人力资源战略的决策。
[判断题]所有企业的利润最大化决策都涉及到如何确定最优的价格与最优的产量。
[单项选择]资源配置达到帕累托最优状态的标准是()
A. 可能由重新组合生产和分配使一个人或多个人的福利增加,而不使其他任何人的福利减少
B. 还存在帕累托改进的资源配置状态
C. 不可能由重新组合生产和分配来使一个人或多个人的福利增加,而不使其他任何人的福利减少
D. 收入在不同居民之间分配公平
[多项选择]广义的资源配置最优要解决的问题包括()
A. 效率
B. 效果
C. 公平
D. 稳定
[单项选择]企业的管理目标的最优表达是()
A. 利润最大化
B. 每股利润最大化
C. 企业价值最大化
D. 资本利润率最大化
[单项选择]企业财务管理目标的最优表达是()
A. 利润最大化
B. 每股利润最大化
C. 企业价值最大化
D. 资本利润率最大
[简答题]垄断为什么不能实现资源配置的帕累托最优?
[单项选择]企业在经过比较分析后选择最优结合的方案,并以最少的成本获得最大效益的人力资源管理原理称为()。
A. 优化原理
B. 能位匹配原理
C. 互补原理
D. 激励强化原理
[单项选择]短期内企业的最优产出是指()
A. 利润大于零
B. 利润等于零
C. 利润最大或亏损最小
D. 单位利润最大
[判断题]只要商品和服务的消费者才会缴纳最优使用费。
[单项选择]企业的最优生产决策说法错误的是()
A. 利润最大的产量是在边际成本等于边际收益时的产量水平
B. 在边际成本大于边际收益时,企业增加产量会提高利润
C. 在边际成本小于边际收益时,企业增加产量会提高利润
D. 边际成本等于边际收益时,企业的利润为零
[多项选择]下列资源配置状态处于帕累托最优状态的是()。
A. 存在某种改变可以至少使一个人的状况变好而不使其他人变坏
B. 对任意两个消费者,任意两种商品的边际替代率相等
C. 对任意两个生产不同产品的生产者,两个生产者的产量同时得到最大化
D. 对任意两种商品之间的边际替代率等于任何生产者在这两种商品之间的边际产品转换率
E. 在某些市场实现了局部均衡

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