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发布时间:2024-03-16 07:19:46

[单项选择]人们在工作中的积极性或努力程度是效价和()的乘积
A. 目标的有用性
B. 满足程度
C. 能力
D. 期望值

更多"人们在工作中的积极性或努力程度是效价和()的乘积"的相关试题:

[单项选择]激励水平是()和效价的乘积。
A. 感受值
B. 期望值
C. 人格
D. 环境
[名词解释]效价
[简答题]噬菌体效价
[简答题]噬菌体效价?如何测定噬菌体的效价?
[单项选择]试管凝集试验中以下列哪种凝集反应程度判定抗体效价()。
A. ++++
B. +++
C. ++
D. +
E. ±
[名词解释]强化的效价
[名词解释]目标效价V
[简答题]何谓理论效价?
[单项选择]细菌血清学试验中,通常有诊断意义的恢复期抗体效价比初次效价是()。
A. ≥2倍
B. ≥3倍
C. ≥4倍
D. ≥5倍
E. ≥6倍
[填空题]在费鲁姆的期望理论中,个体的激励程度主要取决于()和效价两个因素。
[多项选择]在实际工作中,影响人们对同一工作目标的效价和期望值的看法的因素有()。
A. 需要
B. 价值观
C. 能力
D. 外部客观条件
E. 经验
[填空题]根据激励理论,激励水平取决于对目标的效价、效价的期望值、()、奖酬、个人的需要。
[单项选择]()认为,在工作中所得到的物质利益,对于调动员工的生产积极性只有次要意义,良好的人际关系才是调动员工生产积极性的决定性因素,员工对管理部门的反应能达到什么程度,当视主管对下级的归属需要、被人接受的需要以及身份感的需要能满足到什么程度而定。
A. “经济人”的假设
B. 社会人性假设
C. 自我实现人假设
D. 复杂人性假设
[单项选择]怀疑伤寒感染,进行肥达试验,病程中逐周复查,若效价依次递增或恢复期效价增加多少倍始有意义()
A. ≥2
B. ≥4
C. ≥8
D. ≥16
E. ≥32
[简答题]试述弗鲁姆的效价期望理论。
[单项选择]药物的效价强度是指()
A. 引起等效反应的相对剂量或浓度
B. 引起50%动物阳性反应的剂量
C. 引起药理效应的最小剂量
D. 治疗量的最大极限
E. 药物的最大效应
[单项选择]提出了效价——期望理论的是()
A. 泰勒
B. 弗鲁姆
C. 亚当斯
D. 阿德弗尔
[单项选择]血清抗体效价的平均水平计算常用()
A. 算术均数
B. 中位数
C. 几何均数
D. 全距
E. 相对比

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