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发布时间:2024-02-26 06:14:59

[判断题]对严重违章的人员,应进行教育培训;对多次发生严重违章或违章导致事故发生的人员,应进行待岗教育培训后即可重新上岗。
A.正确
B.错误

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[判断题]对严重违章的人员,应进行教育培训;对多次发生严重违章或违章导致事故发生的人员,应进行待岗教育培训后即可重新上岗。
A.正确
B.错误
[多选题]对严重违章的人员,应进行教育培训;对多次发生严重违章或违章导致事故发生的人员,应(____)。
A.下岗处理
B.待岗教育培训
C.经考试、考核合格后方可重新上岗
D.批评教育后重新上岗
[单选题]对多次发生严重违章或违章导致事故发生的人员,应进行( ),经考试、考核合格后方可重新上岗。
A.处罚
B.停工学习
C.离职
D.待岗教育培训
[多选题]施工单位多次发生违章违纪问题时,采取( ) 严重违章时停工整顿。
A.通报
B.顶格考核
C.加倍考核
D.批评
[多选题]根据《国网新疆电力公司安全生产反违章工作实施方案》规定,对多次发生严重违章或违章导致事故发生的人员,应进行待岗教育培训,经( )、( )合格后方可重新上岗,并将违章记分与个人评先挂钩。
A.A.领导批准
B.B.实操
C.C.考试
D.D.考核
[单选题]年内个人发生一次一类严重违章,按照《安全生产反违章记分标准》规定,违章人员应该待岗( )个月。
A.6
B.3
C.2
D.1分
[单选题]年度内,个人连续发生两次严重违章,按照《安全生产反违章记分标准》规定,违章人员应该待岗( )个月。
A.6
B.3
C.2
D.1分
[判断题]作业人员年度积分24 分,每发生一起一般违章扣1 分、严重违章扣3 分
A.正确
B.错误
[单选题]特别严重违章、严重违章应同时依据违章分析结果和对照安全责任清单追究负有责任的管理人员,其中负主要管理责任的与直接违章人同等经济处罚,负次要管理责任的按照直接违章人( )比例进行经济处罚。
A.0.4
B.0.5
C.0.6
D.0.7

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