[单选题]员工进行安全教育培训，可以规范员工和企业的生产行为，有效防范（）发生。
A.安全事故的
B.员工行为
C.犯罪
D.吸毒

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[单选题]某企业对员工进行安全教育培训的时候提出，在生产经营活动中，安全工作经常与其他工作产生冲突，这是不可避免的，要求从业人员在生产和其他工作与安全发生矛盾时，以安全为主，生产和其他工作都要优先考虑安全，这种做法体现了安全生产管理的原理与原则是（）。
A.预防为主
B.安全第一
C.综合治理
D.监督原则

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[多选题]关于安全生产教育培训制度，企业员工的安全教育的形式主要包括（）。
A.新员工上岗前的三级安全教育
B.改变工艺和变换岗位安全教育
C.经常性安全教育
D.事故现场安全教育
E.主管部门组织的安全作业培训

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[单选题] 新员工入厂三级安全教育中的厂级安全生产教育培训的重点是:本单位安全生产情况及安全生产基本知识.本单位安全生产规章制度和劳动纪律.有关事故案例和()。
A.岗位安全操作规程；
B.所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
C.从业人员安全生产权利和义务

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[单选题] 某企业为了促进安全文化建设,提高员工的安全意识。采取了一系列措施:①进行安全教育培训;②建立安全绩效评估系统;③完善岗位安全生产责任制;④设置安全心理咨询部门;⑤健全安全管理制度。根据《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004),这些措施中,属于企业安全文化建设“行为规范与程序”要素的是()。
A. ①④
B. ③⑤
C. ②③
D. ④⑤

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[单选题]某矿山企业为了促进安全文化建设，提高员工的安全意识。采取了一系列措施：①进行安全教育培训；②建立安全绩效评估系统；③完善岗位安全生产责任制；④设置安全心理咨询部门；⑤健全安全管理制度。根据《企业安全文化建设导则》（AQ/T 9004），这些措施中，属于企业安全文化建设“行为规范与程序”要素的是（）。
A.①④
B.③⑤
C.②③
D.④⑤

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[单选题]单选题:岗位变换的职工须重新进行安全教育,培训内容同新员工培训中的( )安全教育内容。
A.一级和二级
B.二级和三级
C.二级
D.三级

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[单选题]在分析事故责任时,如果查清本企业的员工没按规定进行安全教育和技术培训,或未经工种考试合格上岗操作。是否应该追究领导者的责任。 ( )
A.应该追究
B.不应追究
C.两者都行

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[判断题]企业职工的安全教育培训费用应该由员工个人承担。
A.正确
B.错误

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[判断题]对新工及转岗的员工和进入生产区的各类人员,在进行安全教育时,可不进行消防安全
知识教育
A.正确
B.错误

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[判断题]营业网点要每周组织员工进行一次安全教育培训，登记《营业网点安全管理工作日志》。
A.正确
B.错误

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[判断题]某公司员工经过规范的安全教育培训后，仍然未戴安全帽就进入现场作业。从事故隐患的角度来说，这种情况属于人的不安全行为。()
A.正确
B.错误