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[填空题]领导者的形象建设包括（）、（）、（）和形象维护等环节。
[判断题]领导者的人格魅力，就是领导者在被领导者心目中的威望和信誉，是使被领导者对领导者信任和服从的一种精神感召力。
[单项选择]通过领导者个人的品质条件与人格特征对领导有效性进行研究的理论称为领导有效性的（）理论。
A. 能力
B. 气质
C. 品质
D. 人格
[单项选择]领导者（）是指领导者综合品格形象和德行感召力。
A. 权力影响
B. 人格魅力
C. 能力素质
D. 精彩演讲
[单项选择]领导者平时尊重工作人员的人格，注意积极的鼓励和奖赏，授予部属应有的权责，这种领导方式属于（）
A. 以事为中心的领导方式
B. 以人为中心的领导方式
C. 人事并重的领导方式
D. 放任自流的领导方式
[单项选择]领导者展示自身形象、成就和能力的目的，是获得组织内外的承认。这种确认过程具有所谓的（）
A. 蝴蝶效应
B. 保龄球效应
C. 边际效应
D. 涟漪效应
[判断题]强制性影响力主要来源于领导者个人的人格魅力和领导者与被领导者之间的相互感召和相互信赖。（）
[多项选择]构成领导者自身影响力的因素主要包括（）
A. 品德和常识
B. 能力和情感
C. 需要和动机
D. 环境和情境
[判断题]影响领导绩效的因素包括：领导者自身的素质因素，领导班子的因素，目标因素，组织因素，信息因素，环境因素。
[多项选择]领导者品德方面应包括（）
A. 尊重科学、实事求是，敢于坚持真理，修正错误
B. 待人以诚，宽宏大量，以谦虚、公正、诚实的态度，广泛听取不同意见
C. 顾全大局，严于律己
D. 在工作中求得一团和气
[单项选择]领导者的素质要求包括（）
A. 心理素质、能力素质
B. 思想素质、业务素质
C. 业务素质、心理素质
D. 能力素质、心理素质
[单项选择]领导者的作用不包括（）
A. 指挥作用
B. 协调作用
C. 威压作用
D. 激励作用
[单项选择]领导者凭借自身的影响力，在履行领导职责，完成领导任务的过程中，灵活运用各种领导原则、领导条件、领导方法的技巧称为（）
A. 领导艺术
B. 领导经验
C. 领导观念
D. 领导作风
[多项选择]领导者形象的特点（）
A. 客观性
B. 动态性
C. 传播性
D. 整体性
[多项选择]领导者修养的内容包括（）。
A. 自知之明
B. 领导者知识
C. 领导方法
D. 移情作用
E. 客观性
[多项选择]领导者的工作作风包括（）。
A. 领导者对待工作的作风
B. 对待下属的作风
C. 对待群众的作风
D. 对待工作目标的态度
