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[单选题]（ ）不仅应成为一种检测的手段，更应该成为实施企业战略规划的重要工具。
A.KPI
B.KPP
C.KEI
D.KPE
[多选题]制定企业薪酬管理原则应掌握企业战略发展规划的内容，包括（ ）。
A.企业的战略目标
B.关键成功因素
C.实现战略的计划
D.核心的竞争力
E.实现战略的措施
[单选题](2019年11月)（ ）不仅应成为一种检测的手段，更应该成为实施企业战略规划的重要工具。
A.KPI
B.KPP
C.KEI
D.KPE
[多选题]单位消防安全责任人、消防安全管理人和员工通过消防安全教育培训应掌握的内容包括（ ）。
A.消防法律法规、消防安全制度、消防安全操作规程等
B.本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施
C.相邻单位的安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法
D.消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程
E.报火警、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃生的知识和技能
[多选题]（2018年5月）企业制定薪酬计划时，需要掌握的资料包括（ ）。
A.政府关于收入分配的政策
B.市场的薪酬水平
C.竞争对手的资料
D.企业薪酬预测的相关资料
E.企业的年度人力资源规划
[多选题]企业制度的内容包括( )。
A.社会保障制度
B.产权制度
C.组织制度
D.管理制度
E.等级制度
[单选题]药品批发企业对首营企业的审核内容不包括
A.《药品生产许可证》或者《药品经营许可证》复印件
B.营业执照及上一年度企业年度报告公示情况
C.《药品生产质量管理规范》认证证书或者《药品经营质量管理规范》认证证书复印件
D.所有药品生产或者进口批准证明文件复印件
[多选题]企业战略管理的内容包括（ ）
A.设计企业发展愿景
B.明确企业主要任务
C.分析企业外部环境和条件
D.掌握企业内部资源状况
E.设定企业战略的总目标和分目标
[多选题]在制定薪酬计划时，应掌握企业未来一年的人力资源规划资料，包括（ ）。
A.拟晋升职务的员工人数
B.拟退休的员工人数
C.拟岗位轮换的员工人数
D.拟休假的员工人数
E.企业拟为员工增薪的时间和额度
[多选题]调查工作相关背景信息，需要掌握的企业内部信息主要包括（ ）。
A.企业的战略
B.企业文化
C.行业内相关政策规定
D.组织机构图
E.国内外职业标准
[多选题]企业管理机制的内容包括（ ）。
A.资本扩张机制
B.流动机制
C.运行机制
D.激励机制
E.监督机制
[多选题]企业集团管控的内容包括（）。
A.管控基础
B.管控体系
C.管控机制
D.管控环境
E.职能与业务管控
[单选题]保险企业经济核算的主要内容包括（）
A.保险资产核算
B.保险基本核算
C.保险成本核算
D.保险费用核算
[多选题]药品零售企业质量管理制度的内容包括
A.药品采购、验收、陈列、销售等环节的管理
B.供货单位和采购品种的审核
C.记录和凭证的管理
D.药品拆零的管理
[多选题]药品批发企业质量管理制度的内容包括
A.质量管理体系内审的规定
B.不合格药品、药品销毁的管理
C.供货单位、购货单位、供货单位销售人员及购货单位采购人员等资格审核的规定
D.药品采购、收货、验收、储存、养护、销售、出库、运输的管理
[多选题]企业使命包括（ ）等具体内容。
A.企业生存发展的目的
B.企业宗旨
C.管理哲学
D.信息反馈
E.经营理念
[多选题]企业上级机构或董事会对企业高层领导的考评内容包括（ ）。
A.企业总产值
B.产品合格率
C.市场占有率
D.企业总收益
E.成本利润率
[多选题]企业管理费主要内容包括的( )。
A.管理人员工资
B.职工福利费
C.办公费
D.劳动保护费
E.医疗费
