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[单选题] 劳动争议诉讼是指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定期限内向()起诉,该部门受理后,依法对劳动争议案件进行审理的活动。
A. 全国总工会
B. 人民检察院
C. 人民法院
D. 劳动行政部门
[填空题]仲裁庭应当在开庭( )日前,将开庭日期、地点书面通知劳动人事争议双方当事人。
[判断题]劳动人事争议仲裁庭应当将开庭情况记入笔录当事人或者其他仲裁参与人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的,有权当庭申请补正仲裁庭认为申请无理由或者无必要的,可以不予补正,但是应当记录该申请( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动人事争议仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当事人或者其他仲裁参与人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的,有权当庭申请补正。仲裁庭认为申请无理由或者无必要的,可以不予补正,但是应当记录该申请。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 发生劳动争议的当事人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费( )。
A. 应由败诉一方缴纳
B. 由劳动争议当事人平摊
C. 应由提出仲裁申请的一方缴纳
D. 无须缴纳
[多选题]解决劳动争议,应当根据( )的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
A.合法
B.公正
C.及时处理
D.全面解决
[简答题]根据《劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,当事人可以到哪些机构去申请调解?