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[单选题]物资供应计划编制的任务是在确定计划需求量的基础上，经过综合平衡后，提出（）。
A.申请量和采购量
B.采购量和库存量
C.库存量和供应量
D.供应量和申请量
[多选题]关于物资供应计划编制的准备阶段的叙述，正确的有（ ）。
A.核算需要
B.确定储备
C.调查研究
D.收集有关资料
E.购买决策
[单选题]物资供应计划编制过程中，不属于准备阶段工作内容的是()。
A.调查研究
B.确定储备
C.需求预测
D.购买决策
[单选题]下列选项中，不属于物资供应计划编制准备阶段的内容的是（ ）。
A.调查研究
B.确定储备
C.需求预测
D.购买决策
[单选题]物资需求计划编制中，确定建设工程各计划期需求量的主要依据是（ ）。
A.年度施工进度计划
B.分部分项工程作业计划
C.物资储备计划
D.施工总进度计划
[单选题]（2016年真题）物资需求计划编制中，确定建设工程各计划期需求量的主要依据是（ ）。
A.年度施工进度计划
B.分部分项工程作业计划
C.物资储备计划
D.施工总进度计划
[多选题]物资需求计划中的计划期需求量的编制方法有（ ）。
A.计算法
B.横道图比较法
C.前锋线比较法
D.卡段法
E.列表比较法
[单选题]在企业人员计划的制定过程中，确定计划期内人员补充需求量不必考虑的因素是（ ）。
A.计划期内员工总需求量
B.计划期期初员工的总人数
C.报告期期末员工总人数
D.计划期内自然减员总人数
[多选题]企业编制人员需求计划时，生产性部门应根据()来确定人员的需求量。
A.生产任务总量
B.劳动生产率
C.计划劳动定额
D.定员的标准
E.组织机构设置
[多选题]编制人员需求计划时，企业的生产部门应根据()来确定人员的需求量。
A.生产任务总量
B.劳动生产率
C.计划劳动定额
D.定员的标准
E.组织机构设置
[多选题]编制人员需求计划时,企业的生产部门应根据哪些要素来确定人员的需求量?( )
A.生产任务总量
B.劳动生产率
C.计划劳动定额
D.定员的标准
E.组织机构设置
[单选题]编制施工组织总设计时，资源需求量计划应在完成()后确定。
A.施工准备工作计划
B.施工总平面图
C.施工总进度计划
D.主要技术经济指标
