题目详情
当前位置:首页 > 学历类考试 > 人力资源管理
题目详情:
发布时间:2023-10-14 16:11:51

[多项选择]对德国企业管理人员培训描述正确的有()。
A. 对企业管理人员培训往往采取分层次的办法
B. 对企业的高级管理人员,主要依靠自学
C. 对中级管理人员,大多数采取脱产培训的方法
D. 对基层管理人员,往往采取晋升式的教育培训模式

更多"对德国企业管理人员培训描述正确的有()。"的相关试题:

[多项选择]以下关于人员培训的描述正确的是()
A. 良好的搬运技术培训
B. 鼓励员工获取职业资格证书
C. 确定对培训承担具体责任的人员、专业人员、安全代表等
D. 监控安全培训、交流和宣传的效果
[多项选择]以下有关T3企业管理软件描述不正确的是()
A. T3企业管理软件重点解决企业成长过程中存在的管理不规范/核算不清晰的问题
B. T3企业管理软件是部门级应用,满足企业中某个部门或某几个部门的管理需要
C. T3企业管理软件带给客户的价值是规范流程、控制成本、提升效益
D. T3企业管理软件注重业务管理,注重财务监控,流程简洁,立账灵活
[简答题]某企业在招聘启示中这样描述某管理岗位;具有很强的独立工作能力,有丰富的企业管理经验,大学本科以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求,男女不限等。该招聘启事常常令应聘者一头雾水,不知道自己是否符合条件,有时候连招聘人员也一问三不知。这就导致了招聘工作“广种薄收”,效率低下。该工作说明书编写中存在的问题是什么?
[单项选择]在关于体育馆运动物品管理信息系统在企业管理中的作用的描述中,错误的是()。
A. 降低员工的学习强度
B. 及时准且了解企业运行状态、降低成本
C. 及时分析消费行为变化趋势
D. 改善业务流程,简化工作程序
[单项选择]以下对企业管理信息系统的特征描述中,错误的是()。
A. 以数据库和数据处理技术为基础
B. 提高企业及职工信息的安全化程度
C. 提高企业工会的管理效率
D. 能够向企业工会的管理部门提供所需信息
[名词解释]企业管理
[判断题]不具备培训条件的煤矿,可以进行矿井一般从业人员的培训,但不能进行特种作业人员培训。
[判断题]德国人的官僚意识比较浓,组织纪律性强,而且勤奋刻苦。因此,德国的企业管理中,决策机构庞大,决策集体化,保证员工参加管理,往往要花较多的时间论证,但决策质量高。
[单项选择]培训者进行登记后,应由()部门,将失业人员培训信息汇总初审后,按照培训机构专业区分推荐培训人员到定点培训机构进行培训。
A. 就业服务管理局
B. 定点培训机构
C. 街、镇(园区)劳动就业和社会保障所
[单项选择]下列描述中,不属于应用信息技术开发汽车保养管理系统在企业管理中的作用是()。
A. 及时分析消费行为变化趋势
B. 改善业务流程,简化工作程序
C. 及时准确了解企业运行状态,降低成本
D. 简化了财务管理的教育、监督机制
[多项选择]监管人员培训包括()
A. 入司培训
B. 入岗培训
C. 合同培训
D. 项目培训
[简答题]简述人员培训的原则。
[单项选择]服务意识建立的培训是提供优质服务的基础,以下()项内容不属于客户服务人员需要的培训。客户服务人员培训常用的培训方法有教室集中培训和媒体培训。
A. 企业内部服务
B. 服务技巧
C. 建立协调合作组
D. 心理学
E. 解决问题
[填空题]项目管理人员培训要有(),培训过程要有(),培训完毕要有()。培训计划要报公司总工程师批准,培训记录和总结要报公司总工程师和人力资源部备案。
[简答题]简述推销人员培训的方式。
[多项选择]人员培训的目标包括()
A. 交流信息,加强协作
B. 补充新知识,提炼新技能
C. 转变观念,提高素质
D. 全面发展能力,提高竞争力

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码