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[多项选择]影响研究的理论体系包括（）
A. 影响的超国界存在说
B. 影响的事实联系论
C. 影响的历史意识论
D. 影响即对创作活动的理解论
E. 影响无处不在论
[多项选择]人力资源规划的过程包括准备阶段、人力资源需求预测、人力资源供给预测外，还包括（）
A. 人力资源需求和供给平衡
B. 编制人力资源规划
C. 实施、评估人力资源规划
D. 人力资源数量规划
[多项选择]传统的产业组织理论体系包括（）
A. 市场结构
B. 市场行为
C. 市场绩效
D. 市场需求
[单项选择]中国特色社会主义理论体系包括（）
A. 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想
B. 毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观
C. 邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想
D. 邓小平理论和“三个代表”重要思想
[多项选择]中国特色社会主义理论体系是包括（）重大战略思想在内的科学理论体系，是不断发展的开放的理论体系。
A. 毛泽东思想
B. 邓小平理论
C. “三个代表”重要思想
D. 科学发展观
[单项选择]“中国特色社会主义理论体系”包括（）重大战略思想在内的科学理论体系，是不断发展的开放的理论体系。
A. 毛泽东思想
B. 邓小平理论、“三个代表”、重要思想科学发展观
C. 马克思主义
D. 江泽民理论
[多项选择]人力资源的特征包括（）
A. 主观性
B. 双重性
C. 能动性
D. 时效性
[多项选择]人力资源的质量包括（）
A. 思想素质
B. 文化技术素质
C. 生理心理素质
D. 综合素质
[单项选择]人力资源业务计划包括（）
A. 人员补充计划、人员分配计划、人员接替和提升计划等
B. 教育培训计划、工资激励计划、人员接替和人员招聘等
C. 人员补充计划、人员分配计划、工资激励计划和人员绩效考核等
D. 教育培训计划、工资激励计划、工资激励计划和人力资源规划等
[多项选择]人力资源的特点包括（）
A. 人力资源具有生物性
B. 人力资源具有能动性
C. 人力资源具有时效性
D. 人力资源具有智力性
E. 人力资源具有再生性
[判断题]人力资源规划的预测应包括人力资源需求预测和人力资源供给预测，二者的差额就是组织对人力资源的需要。
[多项选择]中国特色的社会主义理论体系包括（）
A. 邓小平理论
B. 三个代表”重要思想
C. 科学发展观
D. 毛泽东思想
[简答题]简述人力资源信息系统包括的内容及建立人力资源信息系统应注意的问题。
