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[单项选择]同时具有低差异性和低稳定性的特点的是（）
A. 基本薪酬
B. 绩效薪酬
C. 加班薪酬
D. 保险福利
[单项选择]同时具有高差异性和高稳定性的特点的是（）
A. 基本薪酬
B. 绩效薪酬
C. 加班薪酬
D. 保险福利
[多项选择]旅游企业文化除了具有上述企业文化的共性之外，还具有以下明显的个性特点（）
A. 民主性
B. 协同性
C. 导向性
D. 约束性
[单项选择]教师的现代教育技术能力具有的特点是：多维性、动态性、（）、差异性。
A. 民主性
B. 阶段性
C. 发展性
D. 科学性
[单项选择]在各国企业文化中，具有“硬性管理的制度文化”特点的国家是（）。
A. 德国
B. 美国
C. 日本
D. 中国
[单项选择]薪酬四方图中，处于第4象限，具有低差异性和高稳定性的特点是（）
A. 基本薪酬
B. 绩效薪酬
C. 加班薪酬
D. 保险福利
[单项选择]教师的现代教育技术能力具有以下四个特点：多维性、（）、阶段性、差异性。
A. 动态性
B. 发展性
C. 科学性
D. 民主性
[单项选择]女性与男性心理特点具有明显差异性，通常情况下，女性心理特点不包括（）。
A. 被关心
B. 被依赖
C. 被了解
D. 被尊重
[单项选择]企业文化具有可塑性、继承性和（）等特点。
A. 间断性
B. 稳定性
C. 局部性
D. 辅助性
[单项选择]空间差异性：区域（）性的鲜明特点之一，就是各个城镇之间经济活动表现出空间差异性。
A. 经济空间差异
B. 环境空间差异
C. 区域空间差异
[多项选择]不同企业文化模式的共同特点是（）
A. 都坚持以人为本的思想
B. 都包含着各自深厚的民族文化传统
C. 都重视团队精神
D. 都重视职工参与企业管理
[单项选择]旅游企业文化具有以下企业文化共有的特征（）
A. 服务性、民主性、协同性、国际化、融合性
B. 群体性、独特性、融合性、稳定性、发展性
C. 民主性、协同性、国际化、稳定性、发展性
D. 群体性、独特性、融合性、民主性、协同性
[多项选择]国外企业文化特点对我国企业文化建设的启示是（）
A. 更新思想观念
B. 立足民族精神
C. 发扬民族文化的精华
D. 扬弃民族文化的糟粕
E. 博采百家之长
[简答题]如何认识企业文化？并论述企业文化具有哪些功能。
[填空题]企业文化是一个企业在长期经营实践中所积累起来的，具有企业鲜明个性特点的群体意识、（）、价值观念、（）和职业道德规范的总和，是企业员工共同具有的（）、理想追求、情感意志和（）的综合体现，是维系企业基业长青的精神支柱，是提升企业核心竞争力的重要支撑和促进企业发展的强大动力。
[单项选择]企业文化具有（）。
A. 整合功能
B. 娱乐功能
C. 强制功能
D. 创造功能
[多项选择]鉴别企业文化，一般是指企业文化作为一种管理理论与以往管理理论的不同之处，以及对企业文化自身特点的认定吗，对企业文化现状的诊断。对企业文化的鉴别可以从以下哪些方面入手（）。
A. 鉴别企业理念的有效性
B. 鉴别企业价值观的行为裁踢是否切实可行
C. 鉴别企业伦理观是否正确
D. 鉴别企业精神是否极具个性特征和凝聚力
