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发布时间:2023-10-26 04:13:00

[单项选择]以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是()。
A. 集体协商是平等协商的准备阶断
B. 平等协商属于职工民主参与管理的形式
C. 集体协商所达成的集体合同受国家法律保护
D. 集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

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[简答题]简述平等协商作为企业职工参与管理的形式,与作为订立集体合同程序的集体协商是两种不同的制度。
[单项选择]关于集体合同平等协商的双方协商代表人数应当对等,每方()名,并各确定一名首席协商代表。双方协商代表不得相互兼任。
A. 1~2
B. 3~10
C. 4~6
D. 6名以上
[多项选择]在县级以下区域内,()等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性或区域性集体合同。
A. 餐饮服务业
B. 采矿业
C. 美容美发业
D. 建筑业
[简答题]简述平等协商与集体协商区别。
[单项选择]参与平等协商,职工方协商代表是()产生。
A. 单位职工代表大会(职工大会)选举
B. 企业负责人推荐
C. 劳动保障部门和工会联合推举
[判断题]不属于平等主体之间订立的协议,也由合同法调整。
[单项选择]集体合同的全面履行在很大程度上有赖于对集体合同履行所实施的监督检查,以下不属于监督检查组织方式的是()。
A. 以劳动行政部门为主实施的劳动监察,依法对集体合同履行进行监督检查
B. 由企业党政工联合组成的集体合同监督检查小组展开的检查
C. 由企业的下一级工会组成的集体合同监督检查小组
D. 由职代会下设的以工会和职工代表为主的集体合同监督检查小组
[单项选择]平等协商的首席协商代表由()主要负责人担任。
A. 企业
B. 劳动保障部
C. 第三方
D. 工会
[多项选择]《集体合同规定》包含以下哪些内容?()
A. 补充保险和福利
B. 女职工和未成年工的特殊保护
C. 职业技能培训
D. 劳动合同管理
[单项选择]订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。
A. 诚实守信
B. 诚实信用
C. 双方共赢
D. 互信
[单项选择]订立劳动合同,应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
A. 公道
B. 公认
C. 公开
D. 公平
[单项选择]以下哪项不需要载明在集体合同或者从业人员劳动合同中()。
A. 从业人员从业年限
B. 有关保障从业人员劳动安全的事项
C. 有关防止职业危害的事项
D. 依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
[多项选择]劳动安全卫生专项集体合同应当包括以下哪些内容?()
A. 劳动安全卫生责任制和安全操作规程
B. 劳动安全条件和安全技术措施
C. 劳保用品发放标准和职业病危害防护
D. 劳动安全卫生培训和经费
[简答题]简述委托代理合同的订立程序。
[单项选择]制定规章制度要遵循以下程序:讨论,提出方案和意见,平等协商,确定方案,公示。这属于符合()原则。
A. 合法
B. 合情
C. 合理
D. 合规
[简答题]平等协商中职工一方的主体有哪些?
[多项选择]以下属于集体合同中的一般性规定的有()。
A. 集体合同条款的解释
B. 集体合同的争议处理
C. 集体合同条款的变更
D. 集体合同的违约责任
E. 集体合同的有效期限
[简答题]平等协商、签订集体合同的关键是什么?

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