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[判断题]员工入职培训工作主要由企业人力资源部门进行。
[单项选择]企业培训教学辅助工作，包括培训班前期准备工作和（）工作两大方面。
A. 需求调研
B. 培训班班务管理
C. 信息的搜集
D. 预算的落实
[判断题]职业培训工作主要由社会上的培训机构、技工院校或企业所属培训机构承担。
[判断题]生产性企业每年应对工作票签发人、工作负责人、工作许可人进行培训，经考试合格后，书面公布有资格担任工作票签发人、工作负责人、工作许可人的人员名单。
[填空题]安全培训基础保障要有负责安全生产培训工作的（），配备满足工作需求的人员。
[单项选择]开发培训项目的核心和最基础工作是（）。
A. 建立相关新信息台账
B. 建立员工基本素质台账
C. 建立基本素材台账
D. 建立生产流程台账
[简答题]请你结合企业培训工作实例，谈谈如何保证培训质量？
[简答题]企业培训工作者为什么要掌握现代培训技术和手段？
[单项选择]要建立非公有制企业出资人教育培训制度（）企业出资人教育培训工作。
A. 党委组织部门要抓好
B. 党委统战部门要抓好
C. 党委组织、统战部门要共同抓好
D. 地方党委要抓好
[判断题]工作指导培训是在职培训的一种形式，是指培训者在受训者的日常工作中对他们进行培训所采取的一系列指导程序。
[单项选择]企业员工培训规划的基础是（）。
A. 人力资源开发体系
B. 培训需求分析
C. 企业薪酬管理体系
D. 组织结构分析
[单项选择]在企业培训教学工作中，对企业培训师的服务主要包括教学服务和（）两部分。
A. 生活服务
B. 能力传授
C. 技巧训练
D. 方法指导
[多项选择]在培训前期准备工作过程中，如果先前的培训计划已有培训对象，在培训实施前必须先进行审核一次，看是否有变化或不属于这次的培训范围，需考虑的相关因素有哪些？（）
A. 从事的工作内容
B. 工作经验与资历
C. 工作绩效
D. 讲师的专业性
E. 培训性质及其他行政服务项目
[简答题]请分析进行企业培训师职业资格培训的必要性。
[单项选择]企业应建立（）培训制度，将培训工作列入中长期人力资源发展规划和年度培训计划。
A. 工人
B. 操作和服务人员
C. 管理人员
D. 操作人员
[简答题]有人说，培训课程体系就是“课程包”，您对此怎么看？请结合培训工作实际，谈谈您所在企业构建培训课程体系的主要思路、有效做法和主要特色？
