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[多项选择]职业生涯规划与职业生涯管理有哪些不同()
A. 概念范畴不同
B. 实施主体不同
C. 实施手段不同
D. 管理方式不同
E. 影响两者的因素不同
[单项选择]职业生涯规划侧重于职业生涯的(),职业生涯管理侧重于职业生涯的()。
A. 外在方面;内在方面
B. 具体方面;抽象方面
C. 内在方面;外在方面
D. 组织方面;个体方面
[多项选择]在组织职业生涯管理中,职业生涯中期阶段的组织管理原则有()
A. 以人为本原则
B. 双赢原则
C. 沟通原则
D. 实事求是原则
E. 有重点地进行动态管理的原则
[判断题]德国企业员工职业生涯管理的一个重要特征,是专业化和制度化加上注重市场调节的管理制度。
[单项选择]在组织职业生涯管理的原则中,把职业生涯规划与实施看成是一个系统工程,纳入组织的整体发展战略的原则是()
A. 差异性原则
B. 统筹性原则
C. 发展性原则
D. 全面评价原则
[多项选择]组织职业生涯管理包括()
A. 组织之间的职业生涯管理
B. 组织水平自身的职业生涯管理
C. 组织对个人的职业生涯管理
D. 个人对组织的职业生涯管理
[多项选择]纵观国内外组织职业生涯管理实践,主要有以下几种职业生涯阶梯模式()
A. 单阶梯模式
B. 双阶梯模式
C. 多阶梯模式
D. 混合阶梯模式
E. 横向阶梯模式
[单项选择]()是职业生涯管理过程。
A. 设计、执行、反馈
B. 设计、反馈、决策
C. 规划、评估、调整
D. 设计、评估、执行