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[单项选择]下列哪项激励方式可以使管理层的利益与企业利益统一起来，同时可以提高管理层的决策水平（）
A. 创新授权激励
B. 个体成长和职业生涯激励
C. 股票期权激励
D. 参与式激励
[单项选择]在东北和个别老解放区，1948年年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部，可以享受（）待遇。
A. 退职休养
B. 保职休养
C. 退休
D. 离职休养
[多项选择]激励型工作设计法提高工作激励性的方式包括（）
A. 工作扩大化
B. 工作丰富化
C. 工作轮换
D. 自主性工作团队
E. 工作标准化
[判断题]按规定，在东北和个别老解放区，1949年底前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部，也可以享受离休待遇。
[单项选择]按激励的行为激励方式不包括（）
A. 言语激励
B. 参与激励
C. 发展激励
D. 安全激励
[多项选择]激励方式除了有需要激励还有（）。
A. 目标激励
B. 情感激励
C. “参与”激励
D. 榜样激励
[多项选择]倡导学习型组织，通过哪些方式来激励学习和提高业绩（）。
A. 培训
B. 自我评估
C. 纠正行动
D. 对标
[单项选择]从激励的对象分团队激励方式包括（）
A. 效率型
B. 奖励型
C. 发展型
D. 安全型
[简答题]1949年1月至9月享受实物薪金制待遇的干部，能办理离休吗？
[单项选择]1949年1月至9月享受实物薪金制待遇的干部，能否办理离休（）？
A. 能
B. 不能
C. 不一定
[简答题]某干部，1949年1月参加革命工作，享受实物薪金制待遇，能否办理离休？
[单项选择]社会体育指导员行为激励的方式有物质激励，表彰激励，榜样激励，岗位激励和（）。
A. 技术等级激励
B. 感情激励
C. 领导激励
D. 互相激励
[简答题]1949年1月至9月享受实物薪金制待遇的干部，能否办理离休？为什么？
[单项选择]从激励的手段看，最好的激励方式是（）
A. 威胁的激励
B. 奖励的激励
C. 个人发展的激励
D. 关系型的激励
[判断题]采取多样化的激励方式，包括物质激励与精神激励并重，重视人才团队激励的作用，加强先进的组织文化建设。
[多项选择]企业对销售人员进行激励的方式主要有（）。
A. 组织气氛
B. 销售定额
C. 正面鼓励
D. 参与式管理
E. 教育培训
