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[判断题]职业生涯通路计划，即是指将企业员工在整个职业生涯阶段中的开发、发展、工作调整或调动、培训等重要方面结合在一起，并制定可行的职业目标计划。
[多项选择]职业生涯早期个人所面临的主要任务有（）
A. 认识组织
B. 融入组织
C. 行为管理
D. 树立职业形象
E. 确定职业发展方向
[单项选择]不属于职业生涯准备期的主要任务的是（）
A. 积极参加社会实践，积累职业素养
B. 全面发展，提高综合职业能力和素质
C. 关注职业发展动态，进行职业规划
D. 职业生涯发展方向明确
[单项选择]根据分阶段的职业生涯管理理论，社会化过程发生在（）。
A. 初进组织阶段
B. 职业生涯初期
C. 职业生涯中期
D. 职业生涯后期
[简答题]简述员工进入组织初期的职业生涯管理阶段中组织的主要任务。
[单项选择]职业生涯发展理论专家金兹伯格将人生职业生涯发展划分为（）。
A. 三个阶段
B. 四个阶段
C. 五个阶段
D. 六个阶段
[单项选择]职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化，随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的（）
A. 一致性
B. 动态性
C. 持续性
D. 可行性
[单项选择]调整职业生涯规划要抓住最佳时机，职业发展的关键在工作后（）
A. 前一年
B. 前五年
C. 前七年
D. 前十年
[单项选择]孙惠是刚刚进入企业的新员工，企业对孙惠职业生涯管理的主要任务是（）
A. 协助孙惠做出自己的职业规划
B. 保证孙惠合理的岗位轮换和晋升
C. 为孙惠设置合理畅通的职业发展通道
D. 将组织的基本理念和文化观念传达给孙惠
[单项选择]职业生涯规划侧重于职业生涯的（），职业生涯管理侧重于职业生涯的（）。
A. 外在方面；内在方面
B. 具体方面；抽象方面
C. 内在方面；外在方面
D. 组织方面；个体方面
[单项选择]在人的职业生涯发展中，属于典型的职业生涯发展过程的类型是（）。
A. 稳定型
B. 标准型
C. 不稳定型
D. 复杂试用型
[填空题]成人期社会化的主要任务，具体来说，（），以及（）是成年社会化面临的两大主要任务。
[简答题]当我们职业生涯发展的过程中发生变化时，个人应如何调整？
