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[单项选择]根据企业人力资源统计报表和企业人力资源统计核算的要求而设置的按时间顺序登记和积累原始记录资料的表册是（）。
A. 统计报表
B. 统计台账
C. 企业报表
D. 原始记录
[填空题]资源统计管理要求每（）进行1次全矿回采率总结。
[判断题]根据企业人力资源管理统计报表和企业人力资源管理统计核算的要求而设置的一种汇总资料和积累资料的登记手册成为原始资料。
[单项选择]税控收款机管理系统查询统计是利用税控收款机管理系统数据资源，按一定条件和工作要求，查询统计税控装置和（）的相关信息，以报表形式输出查询统计结果。
A. 税控发票
B. 用户卡数据
C. 申报数据
D. 发票真伪鉴别
[多项选择]战略人力资源管理要求人力资源管理具有（）。
A. 资本性
B. 系统性
C. 战略性
D. 目标导向性
E. 权变性
[判断题]企业人力资源管理统计研究的是企业人力资源现象的质量方面。
[多项选择]企业人力资源管理统计指标体系包括（）。
A. 企业人力资源与配置统计
B. 企业人力资源素质统计
C. 企业人力资源的生活日分配统计
D. 劳动保护与劳动环境统计
E. 企业人力资源质量统计
[多项选择]公共机构能源资源消费统计制度要求填报的新能源汽车包括（）。
A. 纯电动车辆
B. 插电式混合动力（含增程式）车辆数量
C. 燃料电池汽车的车辆数量
D. 油气混合车辆
[单项选择]考勤卡属于企业人力资源管理统计的（）。
A. 统计台帐
B. 原始记录
C. 统计报表
D. 统计年表
[多项选择]企业人力资源管理统计研究的特点有（）。
A. 企业人力资源管理统计研究的质量特征
B. 企业人力资源管理统计研究的关联与动态特征
C. 企业人力资源管理统计研究的数量特征
D. 企业人力资源管理统计研究的关联与静态特征
E. 企业人力资源管理统计研究的揭示规律性特征
[单项选择]企业人力资源管理统计的核心指标是（）。
A. 人力资源素质指标
B. 劳动报酬指标
C. 人力资源考评与奖惩指标
D. 劳动生产率与劳动效益指标
[单项选择]企业人力资源管理统计研究的对象是（）。
A. 企业人力资源现象的总量方面
B. 企业人力资源现象的质量方面
C. 企业人力资源现象的数量方面
D. 企业人力资源现象的各个方面
[多项选择]企业人力资源管理统计工作的任务是（）。
A. 为编制企来人力资源计划提供依据
B. 为节约劳动、提高劳动生产率和劳动效益服务
C. 为群众参加管理服务
D. 为各级政府有关部门提供人力资源统计资料服务
E. 为企业人国资源管理统计理论研究提供资源
[简答题]《金融统计管理规定》中对统计责任人的设置及责任的要求如何做出规定？
[单项选择]企业在进行人力资源管理统计的时候，将统计调查所取得的资料进行加工和汇总，以表明企业人力资源现象总体的特征，这是企业人力资源管理统计的（）。
A. 统计整理
B. 统计调查
C. 统计分析
D. 统计结果
[单项选择]资源统计分析模块管理，可以在以下哪个模块中实现。（）
A. WEB系统
B. 系统监控
C. 操作终端
D. 网络监控
[单项选择]企业人力资源管理统计资料的主要来源是（）。
A. 统计报表
B. 统计台帐
C. 原始记录
D. 统计图表
[单项选择]人力资源管理统计中的月平均人数是（）。
A. 月中人数
B. 报告期中人数总和
C. 报告月内平均每天拥有的人数
D. 月初人数
