更多"集体合同的主要条款包括三大部分，即（）（）（）；其（）直接地影响人力费"的相关试题:
[单项选择]影响组织人力需求的因素主要来自（）
A. 组织外部
B. 组织内部
C. 个人因素
D. 社会因素
[判断题]大部分采用格式条款订立的合同叫做格式合同。
[单项选择]影响组织人力资源流动的内部因素主要包括（）。
A. 组织管理
B. 工作特性
C. 员工个人
D. 以上都是
[多项选择]在合同的主要条款中，（）条款是必备条款。
A. 标的
B. 质量
C. 价款或报酬
D. 数量
[多项选择]影响企业人力资源需求的因素主要来自哪些方面？（）
A. 员工工资水平
B. 企业生产技术
C. 企业人力资源政策
D. 企业员工流动率
[单项选择]外部人力资源供给预测的影响因素主要有（）。
A. 组织的吸引力
B. 组织现有的人力资源存量
C. 员工的自然损耗
D. 组织内部人员流动的强度
[单项选择]内部人力资源供给预测的影响因素主要有（）。
A. 宏观经济形势和失业预期
B. 人们的就业意识
C. 组织由于战略调整所导致的人力资源政策的变化
D. 当劳动力市场的供求状况
[多项选择]影响一个国家人力资源数量的因素主要有哪些？（）
A. 人口总量及其再生产状况
B. 人口年龄结构及其变动
C. 人口迁徙
D. 人口国际流动
[判断题]一般来说，合同可以包含主要条款和次要条款。
[单项选择]影响组织人力资源流动的内部因素中的个人因素主要指（）。
A. 年龄因素、学历因素
B. 爱好因素、气质因素
C. 年龄因素、个性因素
D. 能力因素、个性因素
[简答题]蒸汽吊车主要有哪几大部分组成？各部分包括哪些主要结构？
[多项选择]企业外部环境对人力资源需求预测的影响因素主要有（）。
A. 经济发展水平
B. 产业结构
C. 技术变革
D. 社会政治和竞争对手
[简答题]简述人力资源管理的主要职能以及人力资源开发与人力资源管理各职能的关系。
[判断题]企业文化大部分是由最高管理层直接创造的，主要是通过宣传教育来影响员工。（）
[判断题]现代市场经济条件下，人力资源流动主要依赖于人力资源市场，人力资源市场的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。
[多项选择]从人力资源管理角度讲，奖金对员工的影响主要包括（）。
A. 补偿了员工额外的劳动付出
B. 感受到个人的价值
C. 员工由此能够得到激励，从而更加努力工作
D. 感受到金钱的力量
