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[单选题]安全能力是公司雇佣员工的基本条件，每位员工都应对自己的安全、周围人的安全以及所指导的人员的安全负责，做到（ ）。( )
A.“不违章操作、不违章指挥、不违反劳动记录”
B.“不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害”
C.“不发生人员伤害事件、生产事件和设备事件”
D.“不出现不规范的行为、不执行标准的做法”
[判断题]各单位应明确员工岗位网络安全要求，签订网络安全保密协议，定期对员工开展网络安全培训教育。
A.正确
B.错误
[单选题]( )安全教育是由班组负责,对新员工、调岗员工、复岗员工进行岗前的安全生产教育。
A. 一级
B. 二级
C. 三级
D. 四级
[多选题]（ ）树立全员安全理念，强化日常安全教育，培育安全行为习惯，提升员工安全素养，让关心安全、保证安全成为全体干部员工的自觉意识和行为准则。
A.坚持以人为本、生命至上
B.坚持预防为主、综合治理
C.坚持严细实要求
D.坚持安全闭环管理
[单选题]( )是安全文化核心,是在员工中形成的安全共识,是企业安全目标和各项规程在员工中的认知程度。
A.物态文化
B.制度文化
C.行为文化
D.价值观念
[判断题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，受到安全记分的员工不得参加安全先进评选。
A.正确
B.错误
[判断题]安全培训是员工掌握安全知识、提升安全技能、但不能规范其安全行为。（）
A.正确
B.错误
[单选题]甲公司为员工提供了安全帽、安全带等劳防用品，但是由于发放人员疏忽，将过期安全帽发放到员工，依据《安全生产法》可能会造成最高不超过__________万元的罚款。
A.2
B.5
C.8
D.10
[单选题]每年对员工开展( )消防、安全宣传教育和培训，提高员工安全意识。
A. 一次
B. 两次
C. 三次
[判断题]强化员工风险意识，让员工知道工作现场永远不可能绝对安全，安全文化（HSE）就是为员工创造尽可能安全的工作环境。( )
A.正确
B.错误
[多选题]（消防安全）全矿员工必须熟知的消防安全知识包括( )。
A.会报火警
B.会使用灭火器材
C.会进行安全检查
D.会组织人员疏散
E.会制定灭火预案
[判断题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，安全环保质量管理部负责油田员工安全记分管理，拟定油田员工安全记分管理制度，会同相关业务管理部门对油田中层领导人员及相应层级专业技术人员提出记分建议，并对有异议的记分记录组织复审。党委组织部、纪委监察处根据记分结果对相关人员进行考核和处理。
A.正确
B.错误
[多选题]《辽阳石化公司员工安全环保履职考评管理办法》规定，安全环保履职考核主要是对员工的安全环保（ ）、（ ）等方面进行综合评价。
A.工作绩效
B.工作表现
C.工作态度
[单选题]安全工器具使用单位每年至少应组织（）安全工器具使用方法培训，新进员工上岗前应进行安全工器具使用方法培训。
A.A-一次
B.B-两次
C.C-三次
D.D-四次
[多选题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，各单位应建立全员安全行为手册，建立员工岗位安全责任（）行为清单。
A.履职不力和违章
B.履职严重不力和
C.违章
D.严重违章
