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发布时间:2024-02-15 03:07:39

[单项选择]项目人力资源管理最重要的三件事不包括()
A. 项目组织的规划
B. 人员获得与配备
C. 项目团队开发
D. 项目组建

更多"项目人力资源管理最重要的三件事不包括()"的相关试题:

[单项选择]项目人力资源管理不包括以下哪个过程?()
A. 估算项目资源
B. 管理项目团队
C. 组建项目团队
D. 建设项目团队
[名词解释]项目人力资源管理
[多项选择]项目人力资源管理就是对项目的人力资源开展的()等方面的管理工作。
A. 有效规划
B. 积极开发
C. 科学安排
D. 准确评估
E. 适当奖励
[判断题]降低消耗只包括物质资源的消耗,不包括人力资源的消耗。
[单项选择]项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调()。
A. 协作性
B. 团队建设与灵活性
C. 有效性与效率
D. 采用科学的方法
[单项选择]企业人力资源不包括()。
A. 不再由本单位支付工资的实行个人承包人员
B. 由本单位支付工资的编制外人员
C. 由本单位支付工资的未出勤人员
D. 由本单位支付工资的、临时在国外工作人员
[单项选择]人力资源开发不包括()。
A. 制度开发
B. 环境开发
C. 心理开发
D. 生理开发
[单项选择]人力资本的构成不包括()
A. 知识
B. 技能
C. 体力
D. 金钱
[单项选择]狭义的人力资源规划不包括()。
A. 人员招聘计划
B. 人员使用计划
C. 人员退休计划
D. 人员绩效计划
[单项选择]人力资源诊断方法一般不包括()。
A. 实地观察法
B. 面谈法
C. 统计分析法
D. 关键事件法
[单项选择]人力资源管理的功能不包括()。
A. 吸纳
B. 维持
C. 激励
D. 安置
[单项选择]人力资源测评的特点不包括()。
A. 间接的
B. 相对的
C. 持久的
D. 客观的
[单项选择]人力资源预测的方法不包括()。
A. 转换比率法
B. 管理人员判断法
C. 回归分析法
D. 关键绩效指标法
[单项选择]绿色人力资源规划的内容不包括()
A. 预测未来的组织结构
B. 制定人力资源供求平衡计划
C. 岗位结构调整
D. 绿色雇主品牌建设
[单项选择]人力资源的特性不包括以下()。
A. 能动性
B. 时效性
C. 稀缺性
D. 增殖性
[单项选择]人力资源的能动性特征不包括()
A. 人力资源具有自我开发的潜力
B. 人力资源在活动过程中是可以被激励的
C. 如果在恰当时间储而不用,人的才能会荒废或退化
D. 人总是有目的、有选择、有计划地使用自己的脑力和体力
[单项选择]企业人力资源需求预测系统不包括()
A. 企业总体经济发展预测系统
B. 企业人力资源预测数据处理系统
C. 企业人力资源预测模型与评估系统
D. 企业人力资源总量与结构预测系统

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