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[多项选择]当前中国城市公共部门主要包括（）
A. 政党
B. 政府
C. 事业单位
D. 国有企业
[单项选择]以下哪一项不是由于公共部门公共性特征而造成绩效评估的客观困难：（）。
A. 目标多元性
B. 目标弹性
C. 目标准确性
D. 服务垄断性
[多项选择]公共服务取向模式强调公共部门的公共服务使命，其特征是（）。
A. 关心提高服务质量
B. 强调产出价值
C. 以实现公共服务的使命为基础
D. 在管理过程中反映使用者的愿望、要求和利益
[多项选择]审计包括对公共部门（）
A. 腐败的审计
B. 财务与符合性审计
C. 管理与经营审计
D. 效果的审计
[多项选择]公共部门的经济职能包括（）
A. 参与资源配置
B. 协调收入分配
C. 促进经济稳定
D. 确保财政收入
[多项选择]公共部门外部生态环境包括（）。
A. 政治制度
B. 市场体制
C. 劳动力与人口素质
D. 经济与技术环境
[多项选择]公共部门绩效概念包括（）三方面内容。
A. 公共行政的成本
B. 公共部门的产出与效益
C. 公共部门成本与效益的比较
D. 公共部门的目标
[判断题]公共部门人力资源的福利具有固定成本的特征。
[简答题]简述战略性公共部门人力资源管理的内容与特征。
[多项选择]公共部门人力资源的特点包括（）。
A. 能动性
B. 消耗性
C. 政治性
D. 高增值性
E. 稳定性
[简答题]西方国家公共部门人力资源监控与约束机制有什么特征？
[多项选择]公共部门人力资源的损耗包括了（）。
A. 度性损耗
B. 管理损耗
C. 增值损耗
D. 后续投资损耗
[多项选择]我国公共部门人员奖励的类型包括（）。
A. 嘉奖
B. 口头表扬
C. 记功
D. 授予荣誉称号
[多项选择]西方公共部门人力资源管理模式包括（）。
A. 政治任命制度
B. 公务员制度
C. 集体谈判制度
D. 弱势群体保护行动制度
[多项选择]公共部门人力资源管理的任务包括（）。
A. 选人
B. 识人
C. 育人
D. 用人
E. 留人
[多项选择]公共部门人力资源流动的形式包括（）。
A. 调任
B. 转任
C. 挂职锻炼
D. 在岗实习
[多项选择]公共部门人力资源的工资主要包括（）。
A. 基本工资
B. 奖金
C. 津贴
D. 补贴
