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[单选题]判断题：《国家电网公司有限公司教育培训管理规定》规定，各级人力资源部门是教育培训工作的责任部门。
A.正确
B.错误
[多选题]各级人力资源部门是教育培训项目及经费的归口管理部门，属于省公司级单位人力资源部门履行的职责（）。
A. 组织本单位及所属单位开展项目需求征集与分析、项目论证、项目储备
B. 审核地市公司级单位职教经费，组织开展本单位限下项目、省公司级零星项目评审与批复
C. 组织编制省公司级专项计划和预算，并协助专业部门组织实施
D. 审核地市公司级单位职教经费，组织开展本单位限上项目、限下项目、省公司级零星项目评审与批复
[单选题]判断题：《国家电网公司有限公司教育培训管理规定》规定,各级人力资源部门负责开展教育培训前沿课题研究，创新和推广应用先进教育培训方式方法。
A.正确
B.错误
[单选题]393. 人力资源管理中教育和培训的目标是使组织内人员具备( )。
A.A、相应的知识
B.B、相应的技能
C.C、相应的知识和技能
D.D、革新和创造能力
[单选题]岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训，其中，日常安全教育培训的重点内容之一是（）。
A.从业人员的权利与义务
B.转岗技能培训
C.作业岗位安全风险辨识
D.新工艺、新技术推广
[多选题]作业人员进入（ ）前，应当接受安全生产教育培训。未经
教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。
A.岗位
B.更换的新岗位
C.施工现场
D.新的施工现场
E.作业区域
[多选题]作业人员进入（ ）前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。
A.岗位
B.更换的新岗位
C.施工现场
D.新的施工现场
E.作业区域
[单选题]单选题]作业人员( )前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。
A. 进入新的岗位
B. 进入新的施工现场
C. 进入新的岗位或者每周一上班
D. 进入新的岗位或者新的施工现场
[单选题]作业人员( )前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。
A. 进入新的岗位
B. 进入新的施工现场
C. 进入新的岗位或者每周一上班
D. 进入新的岗位或者新的施工现场
