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发布时间:2023-12-06 20:29:59

[判断题]理论联系实际是公共部门人力资源培训的基本原则。

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[名词解释]公共部门人力资源培训
[名词解释]公共部门人力资源培训与开发
[单项选择]公共部门人力资源部内培训的最大优点在于()。
A. 有助于增进部门之间的相互联系和信息交流,并有助于节省培训经费
B. 针对性较强、容易实施,也比较容易取得实效
C. 有助于人们开阔视野,增强应对所面对的现实问题的能力。
D. 有利于部门工作经验的传授和良好人际关系的维系,也有利于保持部门的优良传统和工作的连续性
[单项选择]公共部门人力资源流动是指公共部门人力资源相对于其()的流动。
A. 岗位
B. 职能
C. 职权
D. 权威
[单项选择]下列不属于现代公共部门人力资源行为主义培训方法的是()。
A. 远程学习
B. 成就动机训练
C. 模拟与游戏
D. 角色扮演
[简答题]公共部门人力资源培训的形式有哪些?
[名词解释]公共部门人力资源需求
[名词解释]公共部门人力资源规划
[名词解释]公共部门人力资源流动
[名词解释]公共部门人力资源管理
[名词解释]公共部门人力资源获取
[名词解释]公共部门人力资源约束
[名词解释]公共部门人力资源福利

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