更多"[判断题]在制作简历和进行面试的时候，应聘者可以根据自己的需要对自己的"的相关试题:
[单选题]（ ）是指利用互联网技术进行招聘活动，包括发布职位信息、收集整理简历、在线面试与在线测评等招聘程序。
A.网络招聘
B.现场招聘
C.校园招聘
D.专场招聘
[判断题]校园招聘是指利用互联网技术进行招聘活动，包括发布职位信息、收集整理简历、在线面试与在线测评等招聘程序。
A.正确
B.错误
[判断题]面试官在面试前应当仔细阅读候选人的简历并准备需要提问的问题。
A.正确
B.错误
[判断题]目标参照性面试是根据面试结果对应考者按素质水平高低进行排序从而进行优胜劣汰决策的面试。
A.正确
B.错误
[单选题]面试考官是影响面试最终效果的重要因素之一，在进行面试时，考官应避免出现的是（）。
A.创造一个融洽的会谈气氛
B.展现出对应聘者评价的个人倾向
C.给应聘者留下友好的形象
D.了解应聘者的专业知识、岗位技能和非智力因素
[判断题]在制作某些器具的时候，可以随意切割盛装化学品的空桶。
A.正确
B.错误
[单选题]面试可以根据不同的标准划分为不同的种类。在根据面试的进程来划分的类型中，按照面试小组中小组成员的层次，按由低到高的顺序，依次对应试者进行面试的面试方法是（ ）。
A.综合性面试
B.逐步面试
C.依序面试
D.评价性面试
[单选题]3. 招募流程一下顺序正确的是:1.职位发布。 2. 简历处理 3. 职位推广 4. 面试甄选 5.入职办理:
A. 1-2-3-4-5
B. 1-2-4-3-5
C. 1-3-2-4-5
D. 1-3-4-2-5
招募计划制定
[多选题]简历在制作过程中应当把握（ ）等原则。
A.简明扼要、重点突出
B.鲜活有力、说服力强
C.谦虚诚恳、礼貌自信
D.目的明确、直接了当
E.强调实践、注意技能
[单选题]面试根据不同的标准可以划分为不同的种类。根据面试的结构化程度来划分，只对面试的部分因素有统一要求的面试属于（ ）。
A.结构化面试
B.非结构化面试
C.常规面试
D.半结构化面试
