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[多项选择]任职资格中基本资格要求包含（）。
A. 管理水平
B. 工作年限
C. 工作绩效
D. 同业经验
[判断题]公共部门人力资源的福利与员工的能力、绩效挂钩。
[单项选择]（）包括该工作的主要工作职责、业绩标准、工作条件和任职资格要求等。
A. 工作评价
B. 工作说明书
C. 工作分析
D. 岗位价值评价
[单项选择]人力资源素质规划是根据企业战略、业务模式、（）和组织对员工行为要求，设计各职类职种职层人员的任职资格要求。
A. 业务流程
B. 企业目标
C. 企业愿景
D. 企业使命
[单项选择]人力资源素质规划有两种表现形式，即任职资格标准和（）
A. 知识
B. 技能
C. 价值观
D. 素质模型
[填空题]根据《银行大堂经理知识读本》要求，金融机构对大堂经理的任职资格由一定要求，其中要求大堂经理教育背景为（）学历或以上，金融、服务及营销相关专业。
[单项选择]在任职资格指标体系开发基本流程中，处于岗位分类分级和任职资格指标开发之间的工作流程是（）
A. 能力提取
B. 角色定位
C. 能力评价
D. 岗位界定
[多项选择]西方国家对议员的任职资格限制提出了具体要求，主要包括（）
A. 国籍资格
B. 居住资格
C. 职业资格
D. 保证金制度
E. 提名限制
[判断题]用观察法进行工作分析能得到有关任职者资格要求的准确信息。
[单项选择]特殊使用级抗菌药物会诊人员由具有高级专业技术职务任职资格的医师、药师或具有高级专业技术职务任职资格的抗菌药物专业临床药师担任。以下不是应用管理规定的科室是（）
A. 感染性疾病科
B. 呼吸科
C. 重症医学科
D. 微生物检验科
E. 泌尿科
[单项选择]按《会计法》规定，会计机构负责人的任职资格中，对专业技术资格和工作经历要求（）。
A. 应当具备高级会计师技术资格
B. 应当具备会计师以上专业技术资格
C. 具备会计师以上专业技术资格或者从事会计工作3年以上经历
D. 具备助理会计师以上专业技术资格或者从事会计工作3年以上经历
[单项选择]《淮北矿业专业技术职务任职资格评审工作管理办法》规定，对已违规获得任职资格人员，属淮北矿业评审权限内的，由（）予以取消。
A. 组织人事部门
B. 评审部门
C. 所在单位
D. 淮北矿业
[单项选择]大堂经理的任职资格中要求，大堂经理需必备从业经验，需在金融机构工作（）以上者。
A. 半年
B. 一年
C. 两年
D. 三个月
[判断题]公共部门人才资源福利一般是通过举办集体福利设施、发放各种补贴等方式满足本单位、本部门员工某些普遍性和共同性的消费需求，并且以低费形式提供。
