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[判断题]薪酬管理是组织吸引和留住优秀员工，激励组织成员努力工作，最大程度激发员工潜能的最有力的手段之一。( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工激励中，外激励多以规章制度、奖惩措施的面目出现，表现出某种（）。
A.压迫性
B.强迫性
C.紧迫性
D.制度性
[单选题]对一线员工进行激励最好使用（ ）绩效考评方法。
A.结果主导型
B.行为主导型
C.目标主导型
D.品质主导型
[多选题] A公司授予优秀员工蒋某股票期权进行激励。关于蒋某所获股权激励所得个人所得税处理,下列说法正确的有( )。
A. 若A公司是上市公司,蒋某取得股票期权时一般不计入应税所得
B. 若A公司是上市公司,蒋某取得的股权激励所得,在2021年12月31日以前,可不并入当年综合所得
C. 若A公司是上市公司,蒋某取得的股权激励所得,可以在不超过12个月的期限内缴纳个人所得税
D. 若A公司是非上市公司,也非新三板挂牌公司,蒋某取得的股权激励所得可以选择递延纳税
[单选题]领导者正确激励员工的方式:( )
A.. 正激励为主,负激励为辅
B.正激励为辅,负激励为主
C..正激励为辅,负激励为主
D.正激励在前,负激励在后
[判断题]对于基层员工来说,激励的方式需要一种最有效就是薪酬激励。
A.正确
B.错误
[多选题]社会服务机构领导激励员工的方式主要有( )。
A.了解员工的个别差异
B.用目标引导员工,增进其对工作的兴趣
C.提供员工参与决策的机会
D.协助员工制订职业生涯发展计划
[单选题]员工激励是指通过一定的激励方法，激发和调动员工的积极性和创造性，为实现（）服务。
A.生产效能
B.企业目标
C.工作业绩
D.产能目标
[多选题]员工现场激励可包括( )两种方式。
A.填写温馨提示贴
B.目光鼓励
C.当场激励
D.手势表扬
E.间接表扬
[单选题]员工激励中，内激励大多是通过思想教育，让员工通过培训和熏陶，逐渐将企业欣赏的道德意识变为（）。
A.自律标准
B.规则意识
C.工作标准
D.能力表现
