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[单项选择]通过工作记录的方式将员工工作表现和工作结果记录下来的方法称为（）
A. 他人反馈法
B. 工作记录法
C. 观察法
D. 关键事件法
[单项选择]由评价者通过对评价对象日常工作情况的观察，将其在工作中表现出来的工作能力记录下来的绩效评价方法是（）
A. 能力记录法
B. 态度记录法
C. 工作业绩记录法
D. 指导记录法
[单项选择]由评价者通过对评价对象日常工作情况的观察，将其在工作中表现出来的工作态度记录下来的绩效评价方法是（）
A. 态度记录法
B. 能力记录法
C. 工作业绩记录法
D. 指导记录法
[单项选择]现代企业中员工每天把自己主要从事的工作和工作过程中的关键事项记录下来，并交给直接主管审核认可，可以通过（）来实现。
A. 公司的办公自动化系统
B. 工作报告
C. 工作记录
D. OA系统
[单项选择]通过与有关工作人员面对面的谈话来收集职务信息资料的方法称为（）
A. 问卷法
B. 工作实践法
C. 关键实践法
D. 面谈法
[单项选择]工作终结。工作结束后，工作负责人应全面检查并组织清扫整理工作现场，确认无问题后，带领工作人员撤离现场。（）和工作负责人共同到现场验收，检查设备状况，有无遗留物件，是否清洁等，然后在工作票上填写工作结束时间，双方签名，工作方告终结。
A. 工作许可人
B. 工作班成员
C. 工作票签发人
D. 值班负责人
[简答题]现场工作结束后，全部设备及回路应恢复到工作开始前状态。清理完现场后，工作负责人应做哪些工作？
[判断题]工作票一旦终结，任何工作人员不得进入工作现场。
[判断题]收工后若运行方式变化引起工作现场安全措施变动时，工作许可人应封闭工作现场，并提前通知工作负责人办理工作票终结手续。
[判断题]在工作间断期间，工作人员也可以随时进入工作现场。
[单项选择]工作票工作监护。开工后，工作负责人应在工作现场认真履行自己的安全职责，认真监护工作全过程。工作负责人因故暂时离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有，交待注意事项并告知全体工作班人员，原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续；离开工作地点超过（）小时者，必须办理工作负责人变更手续。
A. 3
B. 2
C. 1
D. 4
[填空题]凡在北京电力公司从事电力生产（含基建、营销、农电等专业）现场工作的班组工作负责人在工作现场履行工作职责时必须穿着（）
[单项选择]工作票工作许可。检修工作开始前，工作许可人会同工作负责人共同到现场对照工作票逐项检查，确认所列安全措施完善和正确执行。工作许可人向工作负责人详细说明哪些设备带电、有压力、高温、爆炸和触电危险等，双方共同签字完成工作票许可手续。工作票开工后，严禁运行或检修人员（）变动安全措施。
A. 双方面
B. 协商
C. 单方面
D. 共同
[单项选择]现场准备工作中，现场清理时应对（）做好保护工作。
A. 施工面上多余的植物
B. 施工面上的名木古树
C. 施工面上不用的管线
D. 施工面上废弃的临时简易建筑
[单项选择]通过测量、问卷调查、量表、实验等方式来收集资料，并运用统计方法对结果进行分析和解释的研究属于研究基本范式中的（）。
A. 定性研究
B. 定量研究
C. 应用研究
D. 描述研究
[多项选择]QC小组是指在工作岗位上从事各种劳动的职工，围绕企业的经营战略、方针目标和现场存在的问题，运用质量管理的理论和方法开展活动的小组，其目的是（）
A. 改进质量
B. 降低消耗
C. 提高人的素质
D. 经济效益
[单项选择]质量管理小组是在生产或工作岗位上从事各种劳动的职工，围绕企业的方针、目标和现场存在的问题，运用质量管理的理论和方法，以改进质量、降低消耗、（）和人的素质为目的而组织起来，并开展活动的小组。
A. 提高经济效益
B. 提高安全系数
C. 降低劳动强度
D. 提高现代化程度
