[判断题]比较适用于职位内容变化不大的组织，流行于公共部门的职位评价法为排序法。

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[单项选择]比较适用于职位内容变化不大的组织，流行于公共部门的职位评价法是（）
A. 排序法
B. 评分法
C. 分等法
D. 因素比较法

[填空题]（）适用于各职位的差别很明显的企业或公共部门和大企业的管理职位。

[简答题]职位评价法中排序法的操作步骤是什么？

[简答题]草地营养物质评价法的主要内容是什么？

[单项选择]法律风险管理能力评价中比较评价法的主要手段，不包括（）
A. 前后对比
B. 预期和实际对比
C. 有无实施法律风险控制对比
D. 同级机构风险防范效果对比

[简答题]简述“三三六”评价法的主要内容。

[简答题]草地畜产品评价法的主要内容分别是什么？

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