更多"客户经理的《劳动合同》终止（）个月后，公司在确认营销人员无违反国家相关"的相关试题:
[多项选择]根据《劳动合同法》、劳动合同和公司规定，营业部因与客户经理解除合同，确需支付补偿金，以下说法正确的是：（）。
A. 单人次补偿金额在1000元（含）以内的，由区域经理审批
B. 单人补偿金额超过3000元的，由营业部营销总监审批
C. 单人次补偿金额在7000元（含）以内的，由营业部总经理审批
D. 单人补偿金额超过7000元的，须上报经管总部市场营销部、人力资源部审批
[单项选择]公司规章制度体系以公司规章制度为主体，以所属各级单位规章制度为补充（）。
A. 专业性
B. 辅助性
C. 全面性
D. 一体化
[单项选择]客户经理辞职或被解除劳动合同后（）个月，如无客户纠纷或其他责任事故，公司将其风险准备金账户余额一次性退还本人。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
[单项选择]关于企业劳动规章制度与劳动合同的终止条件，表述正确的是（）。
A. 企业劳动规章制度与劳动合同的废止时间是法定的，不允许用人单位和劳动者双方当事人约定
B. 企业劳动规章制度的废止时间由用人单位和劳动者自行商定；劳动合同的终止条件是法定的，不允许用人单位和劳动者双方当事人约定
C. 企业劳动规章制度的废止时间是法定的，不允许用人单位和劳动者双方当事人约定；劳动合同的终止条件是由用人单位和劳动者自行商定的
D. 企业劳动规章制度与劳动合同的终止条件是由用人单位和劳动者自行商定
[多项选择]在录制影像声时发现（）违反法律法规及农信社规章制度时，应立即终止贷款业务办理，通知客户经理，并及时向县联社风险管理部报告。
A. 审核人
B. 借款人
C. 调查人
D. 担保人
[单项选择]劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度（）。
A. 形式是否规范
B. 内容是否全面
C. 内容和制定程序是否合法
D. 制定程序是否简便
[多项选择]《中国邮政储蓄银行规章制度制定办法》中的规章制度是指（）
A. 法律性文件
B. 本规章制度
C. 重要规章制度
D. 一般规章制度
[单项选择]《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》系农行内部规章制度，（）
A. 同时作为对外服务承诺和保证
B. 同时作为接受客户监督的依据
C. 仅作为对外服务承诺，不作为对外保证
D. 不作为对外服务承诺和保证
[判断题]条款式规章制度只分条目不分章节，适用于内容比较简单的规章制度。
[判断题]本单位安全生产规章制度和劳动纪律由厂（公司）级安全生产制定培训完成。
[多项选择]国家电网公司关于营销服务工作的规章制度包括（）。
A. 《关于印发<供电服务规范>的通知》
B. 《关于印发国家电网公司员工服务“三个十条”的通知》
C. 《关于建立95598信息报送制度的通知》
