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[单项选择]普通员工持股计划有福利分配型员工持股计划与风险交易型员工持股计划，以下属于风险交易型员工持股计划的执行方式的是（）
A. 储蓄换取股权
B. 美国式员工持股计划
C. 定期向员工赠送股票或股票期权
D. 员工出资或由企业扣缴薪酬购买公司股票
[单项选择]企业设计员工持股计划原则不包括（）。
A. 员工持股计划应能够促进企业的长远发展
B. 员工持股计划应能够激发员工的工作积极性
C. 员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构
D. 员工持股计划依法合规原则
[单项选择]员工持股计划最早在哪个国家提出（）
A. 英国
B. 美国
C. 法国
D. 德国
[单项选择]属于员工持股计划具体作法的是（）。
A. 员工激励
B. 员工参与
C. 员工协调
D. 员工援助
[多项选择]关于员工持股计划的说法，正确的是（）
A. 员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式
B. 员工持股计划能激发员工的工作积极性
C. 持股人必须是本企业的在职员工
D. 员工认购的股份在转让、交易等方面较为自由，不会受到限制
E. 员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担
[单项选择]以下不属于员工持股计划的优点的是（）
A. 能使员工利益与公司利益直接相关
B. 有助于完善社会保障体系
C. 有助于优化公司股本结构
D. 有助于形成良好的企业文化
[单项选择]我国允许参与员工持股计划的人员不包括（）。
A. 企业所有正式员工
B. 董事、监事、经理
C. 企业派往投资企业、代表处工作，劳动力人事关系仍在本企业的外派人员
D. 企业在册管理的离退休人员
[填空题]企业全员奖励制度：收益分享、（）、员工持股计划。
[多项选择]通过职工持股计划（）
A. 职工控制了企业股份
B. 调动工人的生产积极性
C. 提高了工人对企业的归属感
D. 是使很多企业摆脱了经营困境
[单项选择]员工持股的（）要求对每个员工把得股份数旱作出限制。
A. 广泛参与原则
B. 有限原则
C. 按劳分配原则
D. 持股自愿原则
