更多"作为创业团队的领导者，要时刻关注团队内部信息沟通处理是否是一种高耗状态"的相关试题:
[单项选择]人与人之间的信息沟通和物品的交换。是人际关系状态中的（）
A. 动态
B. 静态
C. 情感
[单项选择]人际关系的障碍的原因主要有四个方面，信息沟通不畅、行政程序不当等更接近于下面哪个方面（）
A. 文化因素障碍
B. 社会因素障碍
C. 个体因素障碍
D. 团体与组织结构因素障碍
[多项选择]领导创业考验领导者是否具备哪些能力：（）
A. 能否有高瞻远瞩的战略思维能力
B. 能否有脚踏实地的执行能力
C. 能否有百折不挠的意志力和胸怀
D. 能否有随机应变的灵活性
[多项选择]解决领导者与他人的冲突，领导者作为矛盾的一方，要（）。
A. 善于自我批评
B. 摆正自己的位置
C. 善于克制自己
D. 对人不能苛求
[单项选择]大众创业，万众创新，就是创新型创业，把创新作为创业的（），把创业作为创新的目的。
A. 方法
B. 手段
C. 工具
D. 起点
[多项选择]作为一个成功的领导者，必须要（）
A. 塑造好领导素质
B. 选择合适的领导模式
C. 讲究领导方法与领导艺术
D. 选择好的管理模式
[多项选择]创业团队的领导者在任务分配阶段，应当注意哪些要点：（）
A. 任务分配的是否到位
B. 任务分配的是否明确
C. 任务分配的是否情绪
D. 任务分配的是否有效
[判断题]领导者的人格魅力，就是领导者在被领导者心目中的威望和信誉，是使被领导者对领导者信任和服从的一种精神感召力。
[单项选择]美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，前者强调领导者的行为是一种交易行为，而变革型领导者常常通过提高下属对特定目标的重要性和价值的认识而激励他们自主创新，以集体利益为主，迈向更高的境界。你认为他是从（）角度来理解领导的。
A. 权力
B. 对人的认识与理解
C. 与组织和群体成员的联系
D. 领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围
[简答题]作为团体领导者，如何应对团体中的特殊成员？
[单项选择]作为一名高层领导者尤其需要的技能是（）
A. 技术技能
B. 人际技能
C. 概念技能
D. 专业技能
[单项选择]下列哪些不是作为现代领导者需要的知识结构（）
A. 深厚的政治理论知识
B. 精深的专业业务知识
C. 娴熟的领导专业知识
D. 广博的通俗文化知识
[单项选择]作为一个领导者来说，首要的素质条件是（）
A. 生理素质
B. 身体素质
C. 政治素质
D. 知识素质
