题目详情
当前位置:首页 > 学历类考试 > 微观经济学
题目详情:
发布时间:2023-10-17 10:21:39

[单项选择]高于均衡价格的价格限制将会是()
A. 产生短缺
B. 使价格上升
C. 产生过剩
D. 没有影响

更多"高于均衡价格的价格限制将会是()"的相关试题:

[单项选择]当价格高于均衡价格时()
A. 需求量大于供给量
B. 需求量小于供给量
C. 需求量与供给量相等
D. 需求量与供给量可能相等,也可能不等
[判断题]如果一般性商品的价格高于均衡价格,则该价格一定会下跌并向均衡价格靠拢。
[判断题]如果一般性商品的价格高于均衡价格,那该价格一定会下跌并向均衡价格靠拢。
[单项选择]当市场价格低于均衡价格,投机者低价买入合约;当市场价格高于均衡价格。投机者高价卖出合约,从而最终使供求趋向平衡。投机者的这种做法可以起到()的作用。
A. 承担价格风险
B. 促进价格发现
C. 减缓价格波动
D. 提高市场流动性
[判断题]一般来说,支持价格高于市场均衡价格。
[判断题]政府对农产品的支持价格总是高于市场的均衡价格。
[判断题]如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格,则会引起失业。
[单项选择]如果劳动力市场是完全竞争的,法律是全覆盖的,那么,高于均衡工资水平的最低工资的立法将()
A. 使工资和雇佣量都增加
B. 使工资和雇佣量都减少
C. 使工资减少,使雇佣量增加
D. 使工资增加,使雇佣量减少
[单项选择]利率高于均衡利率时,货币的供求关系为:()
A. 供大于求
B. 供不应求
C. 供求相等
D. 不确定
[判断题]在一个竞争性的劳动市场上,如果最低工资高于均衡工资,必然引起失业。
[单项选择]如果利率高于均衡利率,那么,货币需求量()货币供给量,利率会()。
A. 小于、上升
B. 小于、下降
C. 大于、上升
D. 大于、下降
[单项选择]在完全竞争的劳动力市场中,当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时()
A. 劳动力需求会减少
B. 劳动力需求会增加
C. 劳动力给会减少
D. 劳动力需求与给产生同向变化
[单项选择]假设实际工资率高于均衡的实际工资率水平,那么,劳动需求量()劳动供给量,并且()失业。
A. 大于、存在
B. 大于、不存在
C. 小于、不存在
D. 小于、存在
[单项选择]在某地区的房地产市场上,国家强制规定的租金水平高于均衡租金水平,在这种情况下,市场上会出现()
A. 供不应求
B. 供过于求
C. 供求均衡
D. 不确定
[判断题]假设劳动市场是竞争性的,如果政府规定的最低工资高于市场均衡工资,必然引起失业。
[单项选择]价格限制是()均衡价格的法定价格,导致()
A. 低于,短缺
B. 高于,短缺
C. 低于,过剩
D. 高于,过剩
[判断题]限制价格应低于市场价格,支持价格应高于市场价格。
[单项选择]政府把价格限制在均衡价格以下可能导致()。
A. 黑市交易
B. 大量积压
C. 买者买到了希望购买的商品
D. 以上都不对
[名词解释]每日价格最大波动限制

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码